 |
자신의 머리/옷/넥타이/구두 선정 기준은?
자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
당사 매출액은?
해외 경험은 왜 했나?
직장이로가 개인생활의 우선순위는?
해외 경험이 없는 이유는?
물류란 무엇인가?
당사 창립년도를 아는가? 없음
|
|
 |
있는 우리나라에서의 중요성
◾ 새로운 이름으로 시작하는 새로운 역사
2. 최근 사회적 이슈 중 하나를 선택하여 본인의 생각을 서술 (500자 이내)
◾ 어린이 시설의 학대 문제
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 면접기출문제
|
|
 |
리 사회의 “명품 집착증”에 대해 사회학적으로 조사, 노출이 많은 옷차림에 대한 사람들의 인식 등 사회 문제에 대한 시야를 넓여줄 수 있었던 좋은 계기가 되었습니다.
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고
|
|
 |
한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 사회활동
4.지원동기 및 포부
5.면접기출문제
|
|
 |
한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
공백 기간 동안 뭐했
|
|
 |
한, LG 전자에 대한 이해를 바탕으로 기업에 있어서 가장 필요한 인재로의 성장을 보여드리겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이
|
|
 |
4. 사회경험(경력사항) 및 업무관련 지식, 경험 등 [800자 이내]
“금융시장에서 겪은 다양한 어려움과 실패”
5. 관심분야 및 자기계발 계획 [600자 이내]
“외국 금융시장의 유행과 새로운 상품에 대한 아이디어”
6. 면접기출문제
|
|
 |
만들어 내고, 10년 후 푸르덴셜의 정직원으로 성장하고, 푸르덴셜이라는 기업의 중요성을 가지고 직무에 임하고 있는 재무 팀을 위한 최선의 인재가 될 것입니다.
2. 합격자스펙평균
3. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
해
|
|
 |
한 능력도 많이 키웠습니다. 이러한 저의 능력들은 귀사에 기업성장에 장점이 되리라고 확신합니다.
비전 ]
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
- 일반기업과 공기업의 차이점은 무엇이라고 생각하십니까?
- 입사후 자신의 포부를
|
|
 |
성격상의 장점과 약점 그리고 핵심역량
“책임감과 성실함, 인내심”
3. 당사 및 직무 선택에 대한 지원동기
“호반건설”
4. 성공경험과 실패경험
“어학연수를 통해 배운 외국의 건축문화”
“수능에 실패하다.”
5. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
