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사람이라고 생각하는가?
친하게 지내는 사람들의 숫자는 어느정도 되나?
본인이 리더로 추진한 일들은 어떤 것이 있고 어떤 성과가 나왔는지?
최근에 했던 일등 중에서 솔선수범하여 했던 일은?
롯데백화점에서 근무하면서 써먹을 수 있는 관
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사람들 사이에서 주로 어떤 역할을 하십니까?
주로 leader의 역할을 수행하면서, servant leadership…
4. 본인의 장점 또는 특기는? (운동, 유머, 수집, 여행, 노래, 춤 등)
저는 심신을 건강하게 하고 많은 사람들과 교류할 수…
5. 본인이 특
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사람!
새로운 길은 만드는 사람!
2.하이닉스 및 해당분야 지원동기[1000자 이내]
3. 직무관련경험(프로젝트등)
최단시간 최대의 성과를 내는 팀!
4. 회사에 제시하고 싶은 자신의 모습(자유기술) [1000자 이내]
먼저 손내밀 수 있는 사람!
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사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습
니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적
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리더로서의 책임을 다하지 않으면 안되었습니다. 학부라는 특성 때문에 과대표라는 것이 없었지만, 실질적인 과대표로서 학부 사무실에서 주관하는 MT, 개강총회, 학부체육대회등을 학생들에게 적극 홍보하여 학부 행사에 학생들의 많은 참
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사람의 입장에 서서 그 사람의 진심까지 이해하려고 노력하는 모습을 지니고 있습니다. 이런 역지사지의 모습을 직접 확인해 보기 위해서 대학 4년 동안 봉사동아리 ‘영리더’ 활동을 하면서 일주일에 한 번씩 장애시설 봉사활동을 꾸준히
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사람들로부터 말을 잘 들어주는 사람, 남의 마음을 이해해줄 줄 아는 사람이란 평도 자주 듣곤 합니다.
한편 저는 학창시절에 거의 언제나 학급, 학교 임원을 맡았는데, 이렇듯 리더 역할을 할 수 있었던 것은 남을 지휘하는 능력보다는 남을
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사람을 허황된 사람이라고 여길 수도 있다. 좋은 영화에는 주연만이 있는 것이 아니다. 감초역할을 하는 조연도 있고, 한마디 대사에도 최선을 다하는 엑스트라도 있는 것이다. 이처럼 우리 사회에도 주연만 중요한 것이 아니다. 자신이 훌륭
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리더로서 ........(중략)
4.자신의 리더 경험에 대해 자세히 기술하시오.
(초략)........거듭날 수 있다고 확신하고 있습니다. 더 나아가 이러한 저의 사회적 모티브를 자극하는 리더십이 미래 사회발전에 크게 이바지하는데 좋은 역할을 할 수
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리더로서 새로운 미래비전 달성을 위해 협력업체들과도 항상 노력하고 귀사의 성장을 도모하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미
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