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리더십을 갖추고 싶습니다. * 자신의 이익보다 공공의 이익(사회공동체 또는 조직구성원의 이익 등)을 우선적으로 생각하고 행동했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
* 지원자가 생각하는 정직한 사람들의 공통적인 특징을 간략
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리더쉽 또한 사회생활을 하는 데에 있어 획기적으로 발휘한 적이 있습니다. 대학 때에 짧은 기간의 공기업 발전방안 공모전 팀별 프로젝트 준비로 바쁠 때였습니다. 조원들은 각자의 입장을 배려하며 각자 맡은 역할을 성실히 수행하였고, 부
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리더가 되겠습니다.
입사 후 10년 이내, 부서장을 목표로 도전하겠습니다. 변화, 개선, 이익을 모두 챙기며 지속적인 자기 계발과 조직의 발전을 이끌 수 있는 리더십을 바탕으로 관리자의 역할을 철저히 수행하겠습니다.
[ TYPE 2-20 ]--------------
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기술하시오
3. 지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오.
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오.
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리더십을 통해 학생들이 실제 비즈니스 시나리오를 모델링하고 해결하는데 도움을 줄 수 있습니다. 저의 목표는 연세 MBA 커뮤니티에 기여하여 함께 성장하고, 비즈니스 리더로서의 역량을 향상시키는데 도움을 주는 것입니다.
5.입학사정위
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리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. (1000자 이내)
▻ 리더라는 위칭에서 느끼는 중압감
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지
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리더]
저는 동아리 장으로서 갈등의 중간점을 찾고 구성원들이 만족할 수 있는 대안을 찾은 경험이 있습니다. 중국신문을 통해 중국어를 공부하자는 취지로 만든 동아리였는데, 몇몇 학생들이 취업과 관련된 자격증공부를 제안하여 갈등이
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역할을 합니다. 또한, 최신 기술을 적용하여 생산 ...(중략)
2.본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.
제 리더십 유형은 협업 중심의 리더십입니다. 저는 팀원들의 의견을 경청하고, 각자의 강점과 역할을
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적 접근이 환자 회복에 중요한 역할을 한다는 것을 깨달았습니다.
Q2. 본인의 리더십 경험에 대해 구체적으로 이야기해 주세요.
중환자실 감염 관리 프로젝트를 자발적으로 주도하며 최신 가이드라인에 맞춘 개선책을 마련했습니다. 팀원들과
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리더십을 발휘하며, 책임감을 가지고 팀을 이끌었고, 결과적으로 성공적인 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 저는 계획에 없던 역할을 맡게 되었을 때의 유연성과 협력의 중요성을 체감할 수 있었으며, 이러한 경험을 통해 더 큰 프로젝
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