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리더십과 경영성과에 관한 연구. 경영경제.
서묘(2011). 해외파견자의 이문화 적응에 영향을 미치는 직무요인과 조직요인:중국진출 한국기업을 중심으로. 석사학위논문. 성균관대학교.
한만주(2012). 해외주재원의 파견교육과 조직지원이 현지
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개발 및 운영, 심리 상담 등의 전문적인 교육이 요구된다. 금지헌(2015)「교육소외계층의 학력 취득과 자립 지원을 위한 방송통신중학교 설치의 의의 및 과제」
(5) 방송중 교육 대상에 특화된 교육프로그램 개발
① 기초학력 향상 프로그램 개
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리더십의 평가와 선택: 상황에 적합한 균형적 리더십 역할들을 선택해야한다.
4. 전문적 리더십과 수퍼비전
수퍼비전은 수퍼바이저와 수퍼바이지의 역할 관계로 구성된다. 사회복지 기관에서의 수퍼비전은 직원 개발에 주된 관심을 두는 행
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개발한다면 노인들에게 훨씬 더 행복하고 즐거운 인생이 될 것이다. 많은 논문을 보고 조사를 하면서 아직까지 노인에 대한 선입견과 노인의 교육에 대한 부정적 시각이 만연하다는 것을 알 수있었다. 또한 여가문화의 수준은 질적이나 양적
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리더십에 대해서 알아보았다. 학교를 경영하고 관리하는 자로서의 학교장의 임무는 막대하다 할 수 있으나, 그 중에서도 특히 중요한 것은 학교장으로서의 카리스마와 리더십을 지녀야 한다는 것이다. 교사들을 통솔하고 그들이 지닌 교수
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증진
4. 내부 갈등의 효과적 관리
II. 관리적 측면에서의 리더십 역할
1. 업무 분장 및 책임 부여
2. 구성원의 동기 유발 방법
3. 업무 수행 능력의 개선과 개발
4. 효과적인 의사소통 촉진
III. 행동과학적 시각에서의 리더십 기능
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리더십', 세종서적, 2002
- 중소기업청, '벤처투자시장의 활성화를 위한 벤처캐피탈 제도개선 방안', 2003
- 한국증권연구원, 'M&A 시장 활성화 방안', 2004
- 허창문, '벤처기업 창업과 자금조달의 모든 것', 청림출판
- 김명수, '한국벤처산업발전사',
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리더십 실패의 함정과 성공의 지혜, LG 경제연구원
민속학술자료총서 편집부 편(2003), 향약, 우리마당 터
백기복■신제복 역(2003), 퓨처리더십, 한언
신유근(2005), 인간존중경영, 다산출판사
윤사순(1990), 정약용, 고려대학교 출판부
이이화(1999),
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개발, 적극적인 홍보, 청소년 주도성 강화, 그리고 제도적 지원이 모두 조화롭게 이루어져야 한다고 생각한다.
6. 결론
지방청소년활동진흥센터는 청소년들의 전인적 성장과 발달을 지원하기 위해 중요한 역할을 담당하고 있다. 청소년활동진
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개발하고 적용하며, 업무 분야별 전문 지식이나 스킬을 습득하기 위해서는 학교시절에 배웠던 지식과 스킬만으로는 턱없이 부족하다. 모든 임직원이 자기 분야의 전문성을 스스로 개발하는 학습활동을 지속적으로 전개한다면 자신의 경쟁력
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