|
주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시해 보았다. 해외주재원 선발 시 먼저 해야 할 일은 특정 대상직무에 대한 분석과 조직분석, 문화적 환경 분석이라 할 수 있다. 이와 같은 분석결과를
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2023.04.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
주재원 교육 스톱, <cnbJOURNAL>, 2016.11.29.,
<http://www.cnbnews.com/news/article.html?no=338677(2018.06.22. 확인)>.
청소년 글로벌 리더 선발 <https://blog.naver.com/vank1999/10101171133> 1. 서론: 글로벌 리더로서 해외주재원의 특성
2. 본론
(1) 성공적
|
- 페이지 5페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2018.07.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
주재원 육성을 위해 많은 노력을 기울일 필요가 있다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
인재강국 독일의 교육 김창환(연구인) 저 | 신정 | 2014.10.11 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 해외 주재원이 갖추어야할 특성
2. 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방
|
- 페이지 4페이지
- 가격 5,500원
- 등록일 2018.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
. \"해외주재원의 현지적응요인이 조직몰입도에 미치는 영향.\" 국내석사학위논문 한양대학교 대학원, 2009. 서울 서론: 글로벌 리더로서 해외 주재원의 특성
본론: 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발, 육성 방법
결론
참고문헌
|
- 페이지 3페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2023.09.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
주재원들은 문화특성을 고려하여 현지인들을 동기부여 시켜야 할 것이다.
출처 : 국제경영(문영사, 정용욱 김주헌 윤동진 저, 제8장),
http://cafe.daum.net/selectreading/1sNV/10?docid=oEue|1sNV|10|20040410184058&q=%B9%AE%C8%AD%C3%E6%B0%DD%20%BD%CE%C0%CC%C5%AC 문화
주
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2012.02.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|