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것으로 생각되는 가정환경, 학교 및 지역 환경 등에 관한 사항을 기술하여 주십시오.(띄어쓰기 포함하여 600자 이내)
3.수학·과학적 재능과 관련하여 스스로 재능이 있다고 생각하게 된 계기나 경험들을 구체적으로 기술하여주십시오.(띄어
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것입니다. 1. KAIST의 2011학년도 2차(일반)전형에 지원하게 된 동기 및 KAIST에 진학해야 하는 이유에 대하여 기술하십시오(450자 이내, 띄어쓰기 포함).
2. KAIST에 입학하게 된다면 대학생활을 성공적으로 할 수 있고, 창의적이고 리더십이 있
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생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
4. 지원 직무 관련 경험 또는 리더십을 발휘하여 주어진 성과를 달성한 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 본인의 해결방법, 결과 포함)
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같이 학교생활과 과외 활동을 적절히 조화시켜 글로벌 인재가 되는 데 최선을 다할 것입니다. 1. 자신의 리더십을 발휘한 활동을 5개 이내로 작성하십시오.
2. 우리 대학교 및 해당 전공에 지원하게 된 동기와 학업계획을 기술하십시오.
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리더십의 정의는 무엇이며, 이에 비추었을 때 자신의 강/약점을 기술해 주시기 바랍니다.
4.지금까지 협력을 통해 목표를 달성한 경험이 있다면 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
5.본인의 비전과 함께 이를 달성
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겠습니다. 가진 리더십 교육의 경험을 통해, 실질적이고 효과적인 피드백을 제공하고 팀원들이 자율적으로 성장할 수 있도록 도와줄 것입니다. 궁극적으로는 조직 내에서 신뢰받는 리더가 되어, 팀의 목표 달성을 위해 지속적으로 노력할 것
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것입니다. 이를 통해 고객의 신뢰를 더욱 강화하고, 사회와의 긍정적인 관계를 유지해 나갈 것입니다. 리더십 직무에서의 책임과 역할을 무겁게 받아들이며, 모든 계획을 실천에 옮길 때 신한은행의 성장과 발전에 기여할 수 있도록 최선을
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민리더십학과에서 배운 지식과 실무 경험을 바탕으로 정책의 설계와 집행, 모니터링 능력을 갖추고, 지역 내 신뢰받는 리더로 성장하는 것이 목표입니다. 경상국립대학교 행정대학원은 이러한 목표 실현에 훌륭한 발판이 될 것이라 믿습니다
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윤리의식을 갖추는 것도 필요합니다. 글로벌 무대에서 책임 있게 행동하며, 공동의 이익을 우선시하는 태도는 신뢰를 쌓는 데 기본이 됩니다. 마지막으로, 리더십은 결국 타인과의 관계 맺기와 신뢰를 바탕으로 형성된다는 점을 잊지 말아야
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것입니다. 마지막으로, 여성 리더십 강화를 위한 국제적인 협력도 강조할 필요가 있습니다. 다양한 국가의 여성 리더들과의 교류를 통해 서로의 경험을 공유하고, 국제적인 네트워크를 확장하여 보다 큰 변화를 이끌어낼 수 있을 것입니다.
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