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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 리더십의 속성과 원칙 A. 리더십의 속성 I. 지속성 II. 시간관리 III. 타협 IV. 유연성 V. 창의성 B. 리더십의 원칙 * 참고문헌
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원칙 1) 사회적 증거의 원칙 2) 권위의 원칙 3) 상호성 원칙 4) 희귀성 원칙 5) 일관성 원칙 6) 호감의 원칙 2. 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙 사례 1) 사회적 증거의 원칙 2) 권위의 원칙 3) 상호성 원칙 4) 희귀성 원칙 5) 일관성 원
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  • 등록일 2021.09.13
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리더십의 필요성 (Neugeboren, 1985) 3, 리더십 활용의 전제조건 (성규탁, 1993) 4, 리더십의 요소 5, 성향이론(특성이론, 속성론, trait theory)의 이해 6, 행동이론 (behavioral theory) 7, 행동이론에 대한 비판 8, 관리자가 지켜야 할 10가지 원칙 (Kerr, 1988)
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리더십\'은 어떤 종류의 리더이든지 자신의 리더십 스타일을 개선하고, 조직 내에서 긍정적인 영향력을 행사하고자 하는 사람들에게 강력하게 추천할 만한 책이다. 이 책을 통해 배운 원칙을 현실에 적용하면, 나 자신뿐만 아니라 주위 사람
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2) 비공식적 커뮤니케이션 11 4. 커뮤니케이션의 목적 12 5. 커뮤니케이션의 원칙(7C) 12 6. 커뮤니케이션의 기능 14 7. 커뮤니케이션의 네트워크 14 8. 레비트의 커뮤니케이션의 네트워크 유형 14 9. 매스커뮤니케이션 14 Ⅲ. 참고문헌 16
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  • 등록일 2005.06.16
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논문 9건

속성 1. 과학성 및 기술성 2. 사회성과 공공성 및 사익성 3. 전문성 4. 윤리성 5. 정보활동 6. 대인활동 및 대물활동 7. 임장활동 8. 공간활동 9. 장기적인 배려 10. 복합개념 [3] 부동산활동의 일반원칙 1. 능률성의 원칙
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  • 발행일 2010.07.31
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리더십교육프로그램 ③성 주류화 정책의 실시 3. 우리나라 여성과 행정 ......................................................................... 1) 한국 여성지위의 현실 ....................................................................... 2) 한국 여성행정의 변
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  • 발행일 2012.12.12
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ⅵ) 고객만족의 최근동향 ⅶ) 한국산업의 고객만족도 Ⅳ. 고객만족경영의 실천 ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건 ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례 ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙 ⅳ) 고객만족도 향상을 위한 제언 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2008.01.09
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리더십과 중국의 미래. 문원, 1995년 서진영 鄧小平死後 中國政治體制와 權力構造의 變動展望. 고려대학교 편집부역, 강택민과 이붕, 도서출판 인의, 1990년 양중메이, New china Leader 후진타오 , 한국경제신문사 2004년 류동회, 그들이 중국을 움
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  • 발행일 2008.11.03
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원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local) 2.2 글로벌 인재확보. 2.3 인재의 순환교육 2.4 글로벌 조정 위원회의 구성 2.5 최고 경영자의 관심과 참여 2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위 Ⅴ 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 189건

원칙은 무엇입니까? 그 행동원칙을 가지게 된 계기와 가장 지키기 어려웠던 상황에 대해서 설명해 주십시오. 5. 본인이 생각하는 행복은 무엇입니까? 가족이 아닌 누군가를 행복하게 하기 위해 노력했던 경험에 대해 설명해 주십시오. ※
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  • 직종구분 기타
원칙에 두 가지만 더 첨가한다면 자기소개서의 한 항목에서 너무 많은 것을 말하려 하지 말고 한두 가지에 집중하라는 것과 읽는 사람을 배려하라는 것입니다. 이 5가지 원칙만 지킬 수 있다면 자기소개서는 깔끔하고 읽기 시운 것이 될 것입
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속성 분석(연령, 직업, 퇴직 연령 등). 둘째, 생명표·금리곡선 기반 부채 계산. 셋째, 시나리오 분석과 스트레스 테스트를 통해 극단 상황에서의 지급능력 평가. 4. 갈등 해결 과정에서 가장 중요한 원칙은 무엇이라 생각하나요? → 객관적 데이
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  • 직종구분 일반사무직
원칙을 지키는 사람이라고 인식하고, 제가 하는 말에 대해서 그 이전보다 더 신뢰한다는 것을 느낄 수 있었습니다. 9. 본인이 보유한 리더십 유형과 사유를 구체적인 사례를 포함하여 기술하시오. 신뢰를 바탕으로 한 인화의 리더십을 추구합
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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