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여성이 리더로 성공하기 위해서 반드시 수퍼우먼이 되어야 하는가?????
우리는 김성주의 리더십을 주로 제시하면서 일반적인 여성의 role model로서는 미흡한 점을 유순신의 경우에서 찾았다. 김성주씨는 훌륭한 여성 리더고 그녀의 자질은 뛰어
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여성들이 기업 현장에서 자신의 능력만큼 대접받고 활약할 수 있을때 기업의 경쟁력도 그만큼 올라갈 수 있다. 고위직 여성 리더가 드문 이유
오해 1: 남성이 리더십 측면에서 유리하다?
오해 2: 남자 직원들은 여자 상사를 무시한다?
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리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.
7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.
8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오.
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열
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여성관리자의 커리어개발과 멘토링, 한국중소기업학회, 2001
강혜정구자숙김효선박찬희, 멘토링 연결망, 성별 효과, 직무만족, 경력열망, 승진
한국기업경영학회, 2008
구종철, 변혁적 리더십이 리더십 효과성에 미치는 영향 연구, 연세대학교
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모델로 갈등과 직접적인 행동을 활용
행동가
여권주의적 지역사회계획
feminist Community work
여성불평등의 사회적 요인에 대한 집합적 대응을 통해 여성복지 향상
행동가, 조력자,촉진자
인종차별철폐 지역사회사업
black and antiracist
Community
일종
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여성의 참여에 의해 이루어질 수 있다고 생각하기 때문이다. 남성들과는 다른 여성의 견해와 리더십은 통제와 지배, 전쟁과 폭동, 권력투쟁 등의 남성적 규범에 의해 지배되어온 지금까지의 정치를 변화된 모습의 새로운 정치로 바꿔놓을 수
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리더십 교육 과정 일부 적용, 그리고 리더십 개발 시스템에 본격적 적용을 거쳐서 액션러닝에 대한 노하우를 습득하게 되었다.
6) 성공의 측정과 지속적 개선
리더십 모델 측면에서는 360도 피드백의 사전사후 검사를 통하여 참가자들이 얼마
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