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적 리더쉽(Transactional leadership)
2) 변혁적 리더쉽(Transformational leadership)
5. 이순신 리더쉽
(1) 이순신 장군의 소개
(2) 이순신 장군의 전투철학
(3) 이순신 장군의 17 전의 해전 요약 및 그를 통해 배울 점.
(4) 이순신 장군의 디지털 리더십
6.
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사례
2) AI 채용 면접 사례
3) AI 고충 상담 사례
3. 조직과 구성원에게 미치는 영향
1) 조직에게 미치는 영향
2) 구성원에게 미치는 영향
4. HR분야 인공지능이 도입에 따른 인적자원관리가 나아갈 방향
1) 경력 전환 및 평생학습
2) 리더십
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변혁적 지도성 이론가들의 주장이다.
참고자료
김남성, 학교장의 통합적 지도성과 교사의 직무성과 간의 관계에 관한 연구, 부산대학교 교육대학원 논문, 2002.
김동석, 학교환경 변화와 교장의 리더십, 교육개발, 2002.
김명훈, 리더쉽론, 대
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 카리스마적 리더십 이론
II. 변혁적 리더십 이론
III. 경쟁적 가치 모델
IV. 한국 사회복지조직에서 리더십의 적용
* 참고문헌
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리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
I. 피들러의 상황이론
II. 브롬과 예튼의 규범이론
III. 경로-목표이론
IV. 허시와 블랜차드의 상황모형
* 참고문헌
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적인 증상을 기술하고 신증후군 환아에게 적용할 수 있는 적절한 간호 중재 방법을 서술하시오.
1) 아동기 신증후군의 특징적인 증상
2) 신증후군 환아에게 적용할 수 있는 적절한 간호 중재 방법을 서술하시오.
3. 다음 사례를 읽고, 대상
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리더십의 개념 이해
1. 리더십의 정의와 중요성
2. 다양한 리더십 이론 개요
III. 변혁적 리더십 이론의 구체적 탐구
1. 변혁적 리더십의 주요 원칙
2. 변혁적 리더십이 조직에 미치는 영향
IV. 실제 사례를 통한 리더십 이해
1. 성
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변혁적 리더십은 앞으로의 리더십 연구와 실제 적용에서 더욱 중요하게 다루어져야 할 주제이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 변혁적 리더십의 개념
Ⅲ. 변혁적 리더십의 주요 특징
Ⅳ. 변혁적 리더십 이론의 실제 사례
Ⅴ. 변혁적 리더십의 장단
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리더십 유형을 유연하게 적용해야 한다. 이를 통해 조직의 성과를 극대화하고, 지속적인 발전을 이끌어낼 수 있을 것이다.
IV. 참고문헌
이찬영, 『리더십 이론과 실제』, 한국경영출판사, 2020.
박지현, \"변혁적 리더십이 조직 성과에 미치는
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따라서 리더십 이론과 실제의 통합적 접근이 조직 발전에 기여할 수 있음을 깨달았다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 효과적인 리더십의 특징
2. 리더십 이론의 발전 과정
3. 실무에 적합한 리더십 스타일
Ⅲ. 사례 분석
Ⅳ. 결론
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