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프로그램
비즈니스 리더 육성 : 사원 전원이 기업가 마인드를 가짐
프로그램의 종류
사업가의 육성
소니의 실패사례연구
전략 Alliance
자회사 컨설팅 기능 강화
타업종과의 교류
리더십 강화
프로젝트 관리
기업 경영 및 재무능력 향
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사업에서 성공할 수 있는 내적 동기가 되었다. 이러한 면에서 리더십에 있어서 리더의 가치관에 중요하다고 하겠다.
뿐만 아니라 그녀는 사업 분야의 성공을 바탕으로 여성들의 의식을 높이는데도 기여하고자 하였다. 그녀는 제 3의 여성을
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리더와 공무원들과의 밀접한 관계 형성
② 지역 사회 내의 명성과 입지 증가
③ 기업 위기 시 사업에 이익을 줄 수 있는 지역사회의 선의 축적
④ 건강하고 살아 움직이며 경제적으로 강한 지역 사회 형성
소비자
① 민간비영리단체(NPO)와
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자유롭게 선택할 수있는 선택적 복리후생제도를 실시함으로써 자기계발, 여가 및 휴양시설 이용 등을 통해 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원. 또한 각 사업장을 중심으로 300개가 넘는 동호회 활동을 통해 임직원 간의 친목 도모 및 구
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자아성찰에 기반한 경력 계획 수립 워크숍을 통해 방향을 점검하고, 리더십 및 재무설계 점검
6)Global 역량강화
핵심인재 및 주재원 후보자를 대상으로 하는 외국어 지원 및 프로그램을 진행하고 있으며, 특히 영어 업무를 통한 자발적 학습 분
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사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차 년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금 회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 청소년 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자 발굴을
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리더십
-전통적인 리더에서 새로운 시대에 적합한 프로리더의 역량개발과 실천 을 위한 프로그램
해피맘(주)
품 질 매 뉴 얼
QUALITY MANUAL
제정일자
2004.05.26
개정일자
2004.05.26
7.업무환경
개정번호
1
페 이 지
7. 업무환경
당사는 직원의 복리후생
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사업부 별 피드백, 회사 전체 차원의 피드백 과정을 체계적으로 제도화해야 한다.
<참고자료>
www.cj.net
recruit.cj.net
www.seri.org
평가보상시스템 - 이홍민, 중앙경제, 2007
생활문화기업으로 변신에 성공한 CJ - 김민영, emars, 2005
신 인적자원관리
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내부 요인들
Ⅴ. 벤치마킹의 과정
Ⅵ. 벤치마킹의 방법
1. 전문가를 통한 벤치마킹
2. 2차 자료에 의한 벤치마킹
3. 보고 그대로 따라 하기
Ⅶ. 외국의 벤치마킹 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
Ⅷ. 벤치마킹의 성공 방안
참고문헌
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분화
Ⅶ. 도요타 자동차의 작업조직
1. 산업현장과 기술부문간의 유기적 결합
2. 직접부문과 간접부문간의 통합
Ⅷ. 도요타의 인재육성 시스템
1. TOYOTA Institute의 Mission
2. 교육내용
1) 글로벌 리더 육성 스쿨
2) Middle Management육성 School
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