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리더십
지금까지 조사한 행동적 관점이나 상황적 관점에서 접근하는 리더십을 총괄하여
교환적 리더십이라도 할 수 있다. 교환적 리더십(transactional leadership)은 구성
원들이 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 관리하고 도와주는 리
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 우리나라 여성기업의 특성 및 현황
Ⅳ. 여성기업인의 사회적 자본과 리더십
Ⅴ. 결론 및 제언
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리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명 저 | 북하우스 | 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 구성 요소
2. 리더십관련 이론 기술
3. 나의 리더십 현황 평가
4. 나의 미래 비전과 비전달성을 위한 리더십 변화방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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다양성과 창의성, 불확실성으로 대표되는 21세기에 반드시 필요한 리더십 자질인 남을 포용하고, 타인의 처지에 측은지심을 가지며, 소통에 능한 '여성성'의 특징을 갖고 있다. 여성 리더십이란?
여성 리더십의 발달배경과 현황
여성 리
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Ⅰ. 개요
1) 기업소개
2) CEO의 경영철학
3) 비전(Vision)과 미션(Mission)
4) 재무구조 및 현황
5) 시장규모 및 매출현황
Ⅱ. 본론
1) 사례① - 서번트 리더십
2) 사례② - 감성적 리더십 - FAMILY 원칙
3) 사례③ - 변혁적 리더십
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