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모범적인 모습을 보여야 한다. 우리는 군대의 기간이기 때문이다.
셋, 우리는 자신의 발전을 위해 노력해야한다. 대게의 대학생의 경우, 그저 대학교가 제시하는 프로그램에만 충실하기 마련이다. 후보생 또한 기본적으로 주어진 프로그램에
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사례, 한국직업능력개발원, 2013.
선택
8. 조영래, 중소기업 CEO의 리더십 사례연구, 경원대학교 경영대학원, 2012. 중소기업경영론:성공적인중소기업자(또는 중소기업재직/퇴직자)를 인터뷰해 해당 중소기업의 창업에서 현재까지의 과정을
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리더십 필요”, 월간 조선, 2014
[출처: 중앙일보] [비전 2020] 새로운 기술로 새로운 미래 개척 … 혁신 통해 글로벌 시장 선도
서효지 기자, ‘갤럭시’를 이끈 삼성전자 이영희 부사장, 소비자에게 감성으로 다가가는 글로벌 마케팅
, 소비자 평
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리더십의 개요
(1) CEO 리더십의 정의
(2) CEO 리더십의 중요성
2. 한국 CEO 리더십의 과거 (태동기 후 ~ IMF 구제금융 이전)
(1) 과거 한국 리더십의 특징
(2) 과거 한국 리더십의 대표적 사례
1) 관계를 중요시하는 "인간적" 리더십
2) 강력한 추
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모범사례, 2010.
김희천, 정부의 시장개척자금 지원정책의 기업의 해외건설 수주확대에 미치는 영향, 서울대학교 행정대학원, 2009
미국무역개발청, http://www.ustda.gov/
http://kin.naver.com/open100/detail.nhn?d1id=11&dirId=110501&docId=490180&qb=7IKs7JeF67O06rWt&enc=utf8&
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모범사례
1. 삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)
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사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원.
옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세행정연구회.
유각근. 2008.「공무원노조법의 주요쟁점에 대한 검토」. 한국노동법학
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국문요약 Ⅰ
영문요약 Ⅱ
그림차례 Ⅲ
표 차 례 Ⅳ
Ⅰ. 서론 1
1.1 연구의 배경 1
1.2 연구의 목적 4
Ⅱ. 이론적 고찰 7
2.1 지속가능한 발전의 개념 및 내용 7
2.2 선행 연구 15
Ⅲ. 유럽 도시의 지속가능한 모범사례 분석 19
3.1 보
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통령의 다른 일반정책에서의 리더십은 오히려 적극적 긍정형에 가까운 사례가 대부분이며, 환경만큼이나 중요했던 경제발전과 개발에서 강력한 리더십과 적극적인 추진력을 보이며 나라의 경제를 발전시켰다는 사실은 부정할 수 없다. 이처
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모범 사례인 한국의 부천시와 미국의 샬럿시를 비교분석하여 두 지자체의 성공요인과 이로부터 시사점을 도출하였다.
BSC를 운영하는 조직(지방자치단체)과 그 대상이 되는 고객(주민), 그리고 조직과 고객을 둘러싼 외부환경으로 나누어 지
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사례(과정과 결과를 나누어 작성)
4년전에 친구들과 미국으로 배낭여행을 통솔하여 다녀온 후 리더십을 기를 수 있었습니다. 다음해에는 유럽지역을 돌면서 단순한 공부만이 아닌 세계적으로 사회봉사활동을 많이 하였습니다. 특히 영국의
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사례가 되는 (주)제주항공 승무원지원 자기소개서
지원동기에 대하여 구체적으로 기술 하시오.
갓 대학을 졸업한 저에게 ㅇㅇ전문가라는 칭호는 입기엔 버거운 명품의류 같습니다…
입사 후 계획/포부에 대하여 기술하시오.
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모범 사례를 통합함으로써 회사 운영 전략의 지속적인 개선에 기여할 생각입니다.
그리고 개인적인 성장 외에도 팀 내에서 협업과 리더십의 문화를 조성하고 싶습니다. 특히 저는 공유된 목표를 달성하기 위해 팀원과의 유대를 강화하고 집
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리더십을 발휘하고 싶습니다. 지속적인 자기계발과 전문성 향상을 통해 팀의 발전에 기여하고, 후배 직원들에게 멘토 역할을 수행하여 조직의 지속 가능한 성장에 이바지할 것입니다. 이를 통해 제이시스메디칼이 업계에서 모범 사례로 인정
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모범 사례를 조직에 도입함으로써 업무의 효율성을 높이는 데 기여할 것입니다.
마지막으로, 장기적으로는 총무 부서의 리더십 역할을 맡아 팀을 이끌어 나가고 싶습니다. 총무로서의 경험을 바탕으로 후배 총무들에게 멘토링을 제공하고,
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