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어, 벤처기업은 조직문화, 조직구조의 특성, 관리자 유형 등 모든 면에서 전통기업과는 상이한 모습을 갖고 있다. 글로벌 무한 경쟁체제와 지식, 정보화 사회에서 살아남을 수 있는 가장 중요한 과제는 우수한 벤처기업을 육성하는 것이다. 아
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리더십 이론, GARY YUKL 저, 강정애 외 3명 역, 시그마프레스, 2009.03.02.
리더십 이론과 개발, 민경호 저, 무역경영사, 2010.01.15
[네이버 지식백과] 리더십 [leadership] (두산백과)
진성리더십, 온라인행정학사전
21세기 리더십은 ‘소통’... 스스로
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온라인》, http://preview.britannica.co.kr/bol/topic.asp?article_id=b19j1143b, (최종검색일 : 2008. 12. 1)
이덕일(2003), 『이덕일의 여인열전』, 서울 : 김영사
이배용(2005), 『한국 역사 속의 여성들』, 서울 : 어진이
이상화(2005), 리더십과 권력에 대한 여성주의
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리더십 모형. 온라인 행정학전자사전.
한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구, 공주대학교 경영행정대학원.
고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경
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리더십 향상 방안에 관한 연구. 중부대학교.
양기성(2003), 목회자의 리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구, 청주대학교 대학원,
설현도(2011), 송상호, 조직행동론, 한경사.
윤홍근(2001), 상황적응적 리더십 모형. 온라인 행정학전
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online symposium 보고서, 2004
따라서 현 디자인 정책에 대한 재평가와 각 분야의 다각적 분석을 통해 우리나라의 디자인산업 전반에 관한 체계적인 디자인 정책이 필요하며 이는 정부와 민간의 유기적인 협력을 통해 미래지향적인 방향으로 연구
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리더십의 중요성과 팀워크의 가치를 깨달았습니다. 어려움을 극복하는 과정에서 얻은 교훈은 앞으로의 경력에서도 큰 자산이 될 것이며, 온라인 쇼핑몰 운영에서도 팀원들과의 협력을 통해 최상의 결과를 이끌어내는 데 기여하고자 합니다.&
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온라인 MD로서 탁월한 성과를 창출하고 회사 성장에 기여할 자신이 있습니다. 1. 아머스포츠코리아를 알게된 경로 및 지원 동기를 기술해주세요
2. 해당 직무를 선택한 이유를 기술해 주세요 (직무와 본인의 연관성, 준비 과정 등)
3. 해
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리더십도 변화하고 있는데, 시대에 맞는 리더십이란 무엇인가
3. 온라인에서 신세계몰을 활성화시킬 수 있는 방안. 1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오
2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고
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리더십을 추구하여 정기적으로 온라인 미팅을 개최하고, 모두가 편한 시간에 동호회원들과 소통할 수 있는 시간을 늘렸습니다. 오프라인 회의도 일정을 하나씩 보고 모든 구성원이 참여할 수 있는 시간을 조정해 다시 참석률을 높였습니다.
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리더십 및 프로젝트 관리와 관련된 온라인 강의를 통해 업무를 보다 체계적으로 관리하는 능력을 키웠습니다. 또한, 대인 관계에서 긍정적이고 적극적인 태도를 유지하며, 다양한 사람들과 협업을 통해 문제를 해결하는 데 자신감을 갖고 있
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