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리더십과 교육 역량도 갖추어 많은 후배 간호사들과 함께 더 나은 간호환경을 만들어 가는 데 기여하고 싶습니다. 현장에서 얻은 경험과 지식을 바탕으로 멘토 역할을 수행하며, 지속적인 자기개발과 학습으로 임상 전문성을 높이겠습니다.
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과 적극적으로 소통하며 팀워크를 이루는 능력을 강화하겠습니다. 또한, 환자 케어에 있어서 주도적 역할을 할 수 있는 책임감과 주도성을 갖춘 간호사로 성장하여, 필요 시에는 작은 리더십도 발휘할 수 있도록 노력하겠습니다. 더불어, 병
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고, 동국대학교 일산병원 내에서 인정받는 간호사가 되고자 합니다. 이를 위해 지속적인 교육 참여와 현장 실습을 통해 임상 역량을 강화할 예정입니다. 장기적으로는 후배 간호사들에게 좋은 본보기가 되고, 병동 내에서 리더십을 발휘하는
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맞는 맞춤형 간호 서비스를 제공하는 데 최선을 다하고자 합니다. 이를 위해 의사소통 능력을 계발하며, 감정을 공감하는 능력을 키우기 위해 다양한 상담 수업과 의사소통 훈련에도 참여하고 있습니다. 또한, 팀 내 협력과 리더십 역량도 함
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간호 서비스를 제공하는 것이 가장 중요하다고 생각하기 때문입니다. 또, 서로의 강점을 인정하고 적극적으로 의사소통하는 태도를 갖추게 되어, 자연스럽게 리더십과 책임감이 함양되었습니다. 이 경험은 저에게 협력과 소통의 중요성을 깨
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니다. 환자와 가족들이 병원에 와서 치료하는 동안 마음의 위로와 신뢰를 얻을 수 있도록 따뜻하고 신속한 케어를 제공하는 간호사가 되기를 희망합니다. 또한, 병원 내에서는 신뢰와 협력을 바탕으로 한 리더십을 기르기 위해 노력할 것이며
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와 연구에 관심을 갖고, 신규 간호법이나 장비 사용법 등 변화하는 의료 환경에 신속히 적응할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 자격증 취득이나 세미나 참석 등을 통해 전문성을 높이고, 더 나아가 간호사로서의 리더십 역량도 강화할 계획
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니다. 환자의 건강 회복과 삶의 질 향상을 위해 끊임없이 노력하는 모습으로 신뢰를 얻고, 어려운 시기에도 희망을 전하는 간호사가 되겠습니다. 또한, 후배 간호사들에게는 모범이 될 수 있는 리더십을 갖춘 간호사가 되고자 합니다. 자신이
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고 생각합니다. 병원 내에서 작은 리더 역할을 맡으며 책임감과 의사소통 능력을 기르고, 미래에는 병동 또는 부서의 책임자로서 팀을 이끄는 간호사가 되고자 합니다. 이를 위해 멘토링과 리더십 관련 교육을 적극 참여하며, 스스로의 역량
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장하고 싶습니다. 환자뿐만 아니라 보호자에게도 신뢰와 위로가 되는 역할을 수행하며, 지역사회 건강증진에도 기여하는 간호사가 되고자 합니다. 이를 위해 지역사회 건강사업이나 자원봉사 활동에도 참여할 계획입니다. 또한, 리더십 역량
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