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키울 수 있었습니다. 또한 리더라는 자리에 있다고 사람들의 단합을 강제로 이끌어낼 수 없다는 것과 신뢰를 쌓을 때 비로소 자발적인 참여의지를 얻어낼 수 있다는 좋은 경험을 얻기도 했습니다.
학업에도 소홀함 없이 열심히 임해 매학기
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처음 맡은 리더의 역할을 할 때 저에게는 너무 미흡한 점이 많았습니다. 사람들을 잘 묶어 내지 못했고 주장을 못 모았으며 따로 활동하게 만들어 가장 최악의 실패를 했습니다. 학업을 진행하며 가장 좋지 못했던 시기가 아닐까 싶습니다. 하
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었습니다. 제가 생각하는 리더란 일이 시작되기 전에 바쁘게 계획하고 일이 시작된 후에는 확인하고 조정하는 사람이라고 생각합니다. 훈련 전 작업 전에 예상되는 준비물이나 확인사항을 체크하고 애로사항을 해결하려고자 노력했습니다.
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학교의 여러 클럽활동과 개인적인 모임활동을 하면서 그 안에서 사람들을 이끌어가는 리더 역할을 맡으며 다른 가치관을 가진 사람을 이해하는 방법, 각 각의 사람들을 존경하고 수용하는 방법을 배울 기회가 되었습니다.
5. 기타 특기사항[
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리더쉽과 자신감
9. 산업디자인과-진취적인 사람.
10. 경제학과-친절과 웃음
11 .간호학과 , 리더쉽과 동아리활동
12. 정보통신학과, 노력과 성취
13. 실업고 졸업후 (전자과) 대졸, 노력과 판단력
14. 심리학과, 열정
15. 공업고 졸업후 인
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자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (3개)
리더십 - 학과 3학년 대표로 학생회를 조직하고 이끌었던 리더의 경험으로 친밀함과 업무 효율성을 동시 달성하기 위해 노력했고 성공했습니다.
도전정신 ? 패션에 있어서
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사람들에게 도움을 요청함으로써 모든 일에 좀더 여유를 가지고자 노력중입니다.
장래계획(10년후 나의모습)
이제는 전문가 시대입니다. 한 분야에 대한 지식과 확고한 자신감이 있는 사람이야 말로 경쟁사회에서 살아남을 수 있다고 생각
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리더 경험이 있는가?
나이가 많은데 어떻게 극복할 것인가?
당사에 아는 사람이 있는가?
영어 점수가 높은데 영어 공부는 어떻게 했는가?
성공 경험을 말해보라.
최근에 본 영화는?
상사나 동료의 부정행위를 알게 되었다면 어떻게 하겠는가?
4
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으로 진행한 일은 지금도 인생에 가장 뿌듯한 기억으로 남습니다.
많은 사람들이 리더의 자리에 대한 책임을 망각한 채 자신의 실력을 과시하거나 경쟁만을 일삼는 모습들을 보면서 과연 진정으로 전체를 위한 일은 무엇인가를 생각하곤 합
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대한송유관공사 자기소개서 샘플
1.다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 열정적으로 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.
(생략)......팀 리더를 설득해 성과를 높이기 위한 브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을
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