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리더로 만들기 위하여 최선을 다하겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 인천도시가스에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 인천도시가스사를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남
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사람들에게 구타 및 가혹행위가 있을 경우 영창을 보내겠다고 엄포했습니다. 처음에는 이러한 저의 의견에 많은 반대를 보였던 것도 사실이지만 시간이 지남에 따라 구타 및 가혹행위는 점차적으로 줄어들었고, 결국 전투지위검열에서 가장
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사람들, 본인의 역할(리더/팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
저는 다양한 설계 프로젝트에 참여하며 고객들
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사람들이 있을때 어떻게 해결합니까?
당신의 주장을 그대로 유지합니까? 아니면 합의점을 찾습니까?
14. Are you a good leader?
당신은 좋은 리더 입니까?
15. Can you create well written documents?
당신의 문서작성 능력은 어떻습니까?
16. Have you e
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사람들을 변화시켜 자신이 꿈꾸었던 재미있는 병원을 만들어 가는 과정은 한 사람의 유능한 리더가 세상을 아름답게 변화시킬 수도 있음을 보여주었고, 세상에서 한 개의 촛불이 되도록 노력해야 겠다는 생각을 가지게 해주었습니다. 비록
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사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 입사생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 금융감독원에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 모두 보여드릴 수 있습니다. 물론 70점이라는 점수가 어떻게 보면 높을수도 있고 낮을수도 있습
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사람 이상의 훈련받은 사람이 확보되어야 하며 그 사람에 의해 분임조장이 적절한 교육을 받아야 한다.
분임조에의 참여가 자발적이어야 한다.
운영관리자가 분임조의 회합시간과 운영방안을 위임받아야 한다.
가족적 집단을 만들어서 직
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리더의 역할을 수행하면서 느낀 어려움
4. 새로운 환경에서도 자신감을 잃지 않고, 적응하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하세요.
◈ 자신감과 자신에 대한 확신은 확실한 인재라 생각합니다.
5. 다른 사람들이 당연시 여기는 일처리
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사람과 싫어하는 사람을 어떻게 나누는가?
자신의 적성과 지원 분야가 맞지 않는다면 어떻게 하겠는가?
당사 관련 기사를 읽은 적이 있는가?
공모전 내용을 소개해보라.
당사 업종에서 중요한 점은?
병역 면제 사유는?
북핵 문제에 대한 견해
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사람들과 갈등한 경험은?
친구 많은가?/친구 소개를 해보라.
자신의 논문에 대해 말해보라.
회사에서 몇 년까지 일 할 생각인가?
해외 경험에서 느낀 점은?
리더 경험이 있는가?
당사에 아는 사람이 있는가?
나이가 많은데 어떻게 도움이 되겠
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