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사람들과 협력하며 글로벌 헬스케어를 선도하는 셀트리온의 꿈을 함께 이루어가고 싶습니다. 이처럼 셀트리온의 핵심 가치와 비전에 담긴 의미를 깊이 이해하고, 일상생활과 업무에서 실천하는 태도를 통해 건강한 세상과 더 나은 내일을 만
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사람이나 한 부서의 힘만으로 이뤄질 수 없기 때문에, 다양한 부서와 소통하며 안전목표 달성을 위해 끊임없이 노력하는 자세를 기르고 싶습니다. 이를 통해 회사의 안전경영 문화 정착에 기여하며, 차후에는 안전팀을 이끄는 리더로 성장하
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사람이 되고 싶습니다. 이를 위해 끊임없이 자기계발과 업무 역량 강화를 실천하며, 책임감과 성실함을 바탕으로 한 업무 태도를 갖추어 나가겠습니다. 변화하는 시장 속에서도 유연하게 대응하며, 고객에게 최고의 가치를 제공할 수 있는 전
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리더십을 발휘할 수 있는 인재가 되고자 합니다. 그렇기 위해 자기개발과 함께 멘토를 만나 조언을 구하고, 실패를 두려워하지 않으며 과감하게 도전하는 자세를 유지할 계획입니다. 더불어 다양한 사람들과의 네트워킹을 통해 새로운 아이
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리더십 역량을 키우기 위해 다양한 경험을 쌓고, 팀워크 능력을 강화하며, 다른 사람의 의견을 경청하는 자세를 갖추겠습니다. 마지막으로, 고객과 회사 양쪽 모두를 위해 항상 최선을 다하는 자세로 임하겠습니다. 맡은 바 업무에 책임을 다
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리더는 혼자 설 수 없으며 다른 사람들의 의견을 존중하고 조율하며 가장 최선의 방법을 선택해야 하는 책임감이 강한자리라는 것을 몸소 배웠습니다.
필리핀 선교 봉사단 팀장을 맡아 한국전통공연 프로그램을 준비하면서 예산을 초과한
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리더(주도) 경험 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재) [30자 이상 300자 이내]
2. 장학금 수혜 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재) [30자 이상 300자 이내]
3. 아르바이트 경험 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용
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사람들에게 웃음과 행복을 주는 빵과 디저트를 만들며 많은 이들에게 감동을 전하는 제과장으로 성장하는 것입니다. 이러한 목표를 이루기 위해 학교에서 주어지는 다양한 기회를 성실히 활용하며, 끊임없이 배우고 도전하는 자세로 임하겠
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리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요?
22 회사에 아는사람있나 또는 회사를 어떻게 알게됬나??
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 신입사원으로서 가
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한국 사람들 사이에도 지방이 다르면 다툼이 생기기 쉽상인데, 인도는 어떻겠나 라고 하여 갈등을 해결하기도 했습니다.14일이라는 시간이었지만 조직생활에서 리더로서의 역할을 어떻게 해야 하는지에 대한 노하우를 알게되었습니다.
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