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※ 국가, 올바름을 향한 끝없는 대화 (풀빛, 2013년 인쇄, 송재범 풀어씀)
※ 국가론 (도서출판숲, 2013년 인쇄, 옮긴이 천병희) 1. 저자 소개 ~ 플라톤
2. 인물 소개 ~ 소크라테스
3. 책의 목차
4, 내용 요약
5, 느낀점
6. 참고문헌
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리더가 되는 길
Ⅵ. 지식 사회에 대처하는 피터 드러커의 핵심서
1. 올바른 인사 결정의 중요성
2. 기업가 마인드의 확대
3. 기업의 존재 목적은 고객 창조
4. 기업가 전략의 네 가지 핵심 요소
5. 경영의 사회적 기능
6. 경영의 세 가지 핵
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. 과학기술 강대국을 향한 전략
1. IT와 융합분야에 집중 및 한계돌파
2. 기업주도 및 산업지향
3. 시장메커니즘 작동
4. Total Solution(종합적 문제해결과 기본 충실)
5. 대내외 네트워킹
6. 개혁의 동력 : 사람의 변화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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- end - ①변화하는 미래의 직업전망
# 이런 직업은 미래에 ‘지는 별’이 될 것!
# 미래에 유망한 직업 (현재에 있는 직업도 있음.)
# 새 유망 자격증
②미래를 향한 공학윤리
# 공학윤리가 요구되었던 사건
# 과학, 공학 윤리의 만남
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사람이 되기를 소망한다. 앞으로도 이러한 꿈을 실현하기 위한 발걸음을 멈추지 않을 것이며, 언제나 새로운 도전을 향해 나아갈 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 꿈의 목록 작성 배경
Ⅲ. 꿈의 목록 100가지
Ⅳ. 자기 이해와 진로 탐색
Ⅴ. 미래 설
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리더가 되었을 때, 도원결의를 맺은 유비ㆍ관우ㆍ장비처럼 형제와 같이 평생을 함께 할 하급자를 생각하게 될 것이고, 제갈량과 같은 지혜가 출중한 사람을 찾기 위해 노력하기도 할 것이다. 조운과 같이 충직하고 조직을 위해 헌신할 수 있
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사람들이 앞으로 많을 것이다. 이 책은 G마켓을 통해 부자의 꿈을 이루고자하는 사람들에게 훌륭한 지침서이자 나침반이 될 것이며 나 역시도 그럴 것이라고 믿는다.
마무리를 짓는 이 시점에 더하고 싶은 말이나 표현하고 싶은 무수한 글귀
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리더가 구성원에게 미치는 일방적 영향만을 의미하는 것은 아님
② 리더 역시 구성원으로부터 영향을 받음
③ 즉 영향력의 측면에서 보면 리더십의 영향은 일방적인 것이 아니라 상호적인 것임
④ 리더십은 특정한 직위를 지닌 사람만이
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리더가 구성원에게 미치는 일방적 영향만을 의미하는 것은 아님
② 리더 역시 구성원으로부터 영향을 받음
③ 즉 영향력의 측면에서 보면 리더십의 영향은 일방적인 것이 아니라 상호적인 것임
④ 리더십은 특정한 직위를 지닌 사람만이
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리더십 모델의 대표적인 사례로 마틴 루터 킹 주니어를 들 수 있다. 그는 미국의 시민권 운동을 이끌며 자신의 비전과 열정을 통해 수많은 사람들을 하나로 모았다. 그의 유명한 \'I Have a Dream\' 연설은 사람들에게 희망과 변화를 향한 열망을
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