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전문지식 452건

책을 통해 전하고자 하는 핵심 메시지를 다음과 같이 요약할 수 있을 것 같다. 리더는 결코 군림하는 자리가 아니다. 리더란 도덕적 잣대를 자신에게 먼저 적용해야 할 만큼 자신을 희생하고 사람들에게 베푸는 자리임을 명심해야 한다. 
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  • 등록일 2015.08.31
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리더의 나침반은 사람을 향한다 독후감 감상문 서평 공병호 목차 1. 책 소개 2. 저자 공병호 소개 3. 주요 내용 요약 4. 핵심 메시지 분석 5. 개인적인 느낀점 6. 리더십에 대한 적용 방안 리더의 나침반은 사람을 향한다 독후
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  • 등록일 2025.06.23
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그대로 적용하여 성공한 경우가 많았다. 우리 주변에서도 교과서대로 경영을 하여 크게 성공한 기업을 찾아볼 수 있고, 이것은 벤처기업도 예외는 아니었다. 1.서문 2.수신 3.제가 4.치국 5.평천하 <안철수연구소의 기업버전>
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  • 등록일 2006.01.21
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리더는 사람을 버리지 않는다. 왜냐하면 가지고 있는 단점에도 불구하고 가능성까지 없는 사람은 드물기 때문이다. 그리고 게임은 선수가 하는 것이고, 승패는 감독(리더)이 책임지는 것이다. 개인적으로 야구감독의 전설에 김응룡과 김성근
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  • 등록일 2013.07.03
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평범한 리더십 이야기」. 서울 을지서적, 1997. 유화자, 당신은 어떤 지도자 입니까」, 서울: 코미조서원, 2004. 이동원,「역사에 새벽을 가지고 온 사람 - 느헤미야」. 서울: 나침반, 1997. 명성훈,「성경속의 리더십 마스터키」, 서울: 국민일보사
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  • 등록일 2007.12.17
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취업자료 79건

리더가 되겠습니다. 입사 후 10년 이내, 부서장을 목표로 도전하겠습니다. 변화, 개선, 이익을 모두 챙기며 지속적인 자기 계발과 조직의 발전을 이끌 수 있는 리더십을 바탕으로 관리자의 역할을 철저히 수행하겠습니다. [ TYPE 2-20 ]--------------
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  • 등록일 2022.09.13
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나가는 방식 ] 'Step by Step' [ 리더십을 겸비한 인간 나침반 ] < 소비 트렌드를 따라가기 위한 노력 > [목표를 향해 가는 추진력과 실행력] [제품과 시장을 보는 분석력] [고객니즈 파악 역량과 맞춤형 전략을 통해 매출의 10%를 증가시키다]
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사람과의 협업 경험 3. 설득 및 갈등 해결 능력 4. 대내외 소통 능력 강화 노력 대기업 취업 - 6 [성장 가능성과 장기 비전] 1. 자기계발 및 역량 확장 계획 2. 장기 목표 설정과 실행 전략 3. 변화에 대한 적응력 및 학습 의지 4. 회사와 함께
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  • 등록일 2025.05.25
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평균 15%에 달하는 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 통해 사람들의 잠재력을 끌어내고, 공동의 목표를 향한 협력을 이끌어내는 것이 얼마나 값진 일인지 깨달았습니다. 특히, 대학 내 수익기반 사회적 기업인 ‘나눔의 가게’ 운영에 참여
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  • 등록일 2025.06.28
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  • 직종구분 일반사무직
사람을 향한 따뜻한 마음을 잃지 않는 간호사가 되기를 다짐합니다. 가톨릭대학교 의정부성모병원 간호사 자기소개서 (2) 1. 본인에 대한 간단한 소개와 지원 동기를 작성해주세요. 2. 간호사로서 본인의 강점과 이를 통해 병원에 기여
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  • 등록일 2025.05.01
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