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사람이 될 수 있다... 이 말을 유념한 덕분에 저는 주위사람들로부터 따뜻한 사람이란 평도 자주 듣곤 합니다. 그리고 학창시절에 저는 거의 언제나 학급, 학교 임원을 맡았는데, 이렇듯 리더 역할을 할 수 있었던 것도 남을 이해하려는 노력
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평소에 집에서 버스를 타고 가야만 하는 거리이기에 이번 지원하기 기회를 통해 방문하게 되었습니다. 일단 물건위치 정돈 면에서 타 할인매장 보다 잘 되어 있었으며 들어가는 입구에는 친절하게 분실한 보너스카드에 대해서까지 신경 쓰는
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평생 동안 일하는 것을 인생의 목표로 삼았습니다. 또한 귀사에서 근무하고 있는 저의 작은 아버지를 통해 귀사가 어느 회사보다도 더 안전하고 청결한 근무환경, 세심하게 배려되어 있는 복지시설과 식사, 모든 것들이 유기적으로 맞물려 잘
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사람에게 “배울 것이 많은 존경할 만한 사람이야” 라는 평을 받고 있을 거라 믿어 의심치 않습니다.
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
감사합니다. 1) 성장과정 및 학창시절에 대해 기술하시오. (2367/2400byte)
2) GS칼텍스 인재상에 비추
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사람이 어려움에 처한 것을 보면 발벗고 도와줍니다. 이런 성격 때문에 가끔 다툼을 피할 수 없게 되지만 저같은 사람도 있어야 사회가 다양함 속에서 올바로 설 수 있다고 생각합니다.
이런 점 때문인지 고집이 좀 세다는 평을 듣기도 합니다
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리더로 활동하면서 체계적인 조직 계획 능력과 융통성을 더욱 키울 수 있었습니다. 저는 특히 인간관계가 매우 좋은 편으로 혼자 있을 때보다 사람들과 함께 있을 때 더욱 빛이 나는 사람이라는 평을 주위에서 듣곤 합니다.
[ DAUM의 지원동기
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사람들과 소통할 때 생기는 도전과 배움을 즐길 줄 아는 열린 마음과 긍정적인 태도를 갖추기 위해 지속적으로 노력하겠습니다. 이러한 목표를 향한 열정과 계획을 실천에 옮기며, 건국대학교 글로컬 커뮤니케이션문화학부에서 의미 있고 소
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)
“타고난 스포츠 통계실.”
2. 대학생활 및 교내외 활동(서클/봉사)(한글 450자 이내 및 12라인 이내로 작성)
“리더다운 리더.”
3. 지원동기(회사/지원분야) (한글 450자 이내 및 12라인 이내로 작성)
“따뜻하고 포근함의 상징, 농심.”
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사람이 되는 것입니다. 끊임없는 자기개발과 성실한 자세를 바탕으로, 미래를 향한 비전 실현에 최선을 다하겠습니다. LF_MD_닥스여성 자기소개서
1. 자신이 지원하는 직무에 대해 왜 적합하다고 생각하는지 구체적인 경험을 바탕으로 설
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향한 노력은 개인의 역량을 뛰어넘는 결과를 만들어 냄을 경험했습니다. 이 경험은 이후에도 어떤 팀 프로젝트든 융합과 조율이 핵심임을 인식하게 하였으며, 리더로서 역할을 수행할 때는 팀원 개개인의 능력을 적절히 발휘할 수 있는 환경
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