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리자 (3)인사관리의 발전과정 □ 직무급 제도 (1)직무급제도의 개념과 연혁 (2)직무분석(목적, 절차, 방법, 직무기술서와 직무명세서) (3)직무평가(의의, 목적, 효과적인 직무평가, 방법). (4)직무급의 제정(임금기준선, 직무급의형태) □
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  • 등록일 2006.09.19
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분석이론(프로이드)의 성과 1. 치료접근의 상담자의 훈련 정신 분석적 기법을 사용하기 위해 불안에 대한 반동으로서 전이, 역전이, 저항, 자아 방어기제 등의 정신 분석적 현상의 이해가 필요하다고 강조. (∵내담자의 갈등을 깊이 이해하기
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  • 등록일 2011.05.18
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분석 비평의 가능성에 대한 모색」, 『현대비평과 이론』, 13, 1997 봄여름. 롤랑 바르트, 『이미지와 글쓰기』 (김인식 역), 세계사, 1993. 지그문트 프로이트, 『창조적인 작가와 몽상』 (정장진 역), 열린책들, 1996. Aumont (Jacques), Bergala (Alain), Marie
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  • 등록일 2004.09.08
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분석, 권오성, 이한빈, 자원 환경경제연 제21권 제4호, 2012 스마트농업 기술동향브리프03호, 유거송, 여창민, 한국과학기술기획평가원 기술동향브리프, 2021 스마트팜내의 식물표현형(phenotyping)의 중요성과 연구동향, 주지영, 2020 4차 산업혁명과
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분석보다는 경제학에 관한 것이다. 동시에 이익집단들은 전보다 정책 결정에 커다란 영향을 미치게 되었다. 그래서 그룹들 사이의 중재보다는 공공과리자 또는 Lynn의 표현을 빌자면 공공정책의 관리자라는 사람들은 숭이익 최대화가 그 집단
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기업신용보고서 4건

리자산(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2023.05.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 리자산(주)
  • 대표자 이동군
  • 보고서타입 국문
리자산(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2023.05.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 리자산(주)
  • 대표자 이동군
  • 보고서타입 국문
(주)리자인프라에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리자인프라
  • 대표자 변영근
  • 보고서타입 국문
(주)리자인프라에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리자인프라
  • 대표자 변영근
  • 보고서타입 국문

취업자료 4건

리자로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합니다.
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
분석을 통한 병목 공정 개선안을 도출해, 생산 효율을 최소 5% 향상시키고 싶습니다. 7) 장기적으로 어떤 생산관리자가 되고 싶나요? 현장의 문제를 가장 먼저 발견하고, 데이터로 해결책을 제시하는 ‘현장 중심형 생산관리자’가 되고 싶습
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  • 등록일 2025.08.14
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  • 직종구분 일반사무직
분석하고 함께 대화를 통해 갈등을 해결 할 수 있도록 노력할 것입니다. >교직원과 학생과 긍정적인 관계를 유지하는 방법 4가지 먼저, 학생과 교직원은 자주 소통을 해야합니다. 둘째, 교사는 지시적,통보적인 말보다 민주적 대화를 사용
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  • 등록일 2023.07.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
분석 등 각자의 전문 분야에 따라 역할을 분담했습니다. 프로젝트 초기에는 팀원 간의 의견 조율이 어려웠습니다. 각자 다른 아이디어와 접근 방식을 가지고 있어 갈등이 발생했고, 진행이 지연되는 상황이었습니다. 이를 해결하기 위해, 저
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  • 등록일 2024.09.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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