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기업의 성장과 현상
III. 벤처기업 성장의 의의
1. 제1기(1960-1979년): 중소기업의 정체기
2. 제2기(1980-1997): 중소기업의 종속적 성장기
3. 제3기(1998- ): 중소기업의 독자적 성장기
IV. 재벌의 진출과 벤처기업의 정체
V. 재벌의 정보산업 진
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기업 특성에 맞는 방향
-국민은행의 경우-
전문성의 획득 → 개별 솔루션, 컨설팅 사업자를 구성하여 수행
통합성의 보완 → 경영정보화 과정에서 정보시스템의 도입을 위한 프로젝트팀인 전산정보팀을 중심으로 각각의 프로젝트를 진행
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정보기술은 보다 유연한 조직 구조를 가능하며, 전사적인 관리도 가능하게 합니다. 또한 물리적인 제약을 없애주고, 다른 기업의 역량을 끌어 쓸수도 있게 만들고 있습니다. 대규모 구조변화에 따른 지식의 유출을 막기 위해 지식경영에 힘쓰
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2 펀(fun) 경영
최근 기업들은 경영에 `펀(fun)'의 개념을 도입하고 있습니다.
일터에 즐거움을 접목시켜 직원들의 만족도를 높이게 되면 조직성과에 긍정적인 영향을 미치기 때문입니다.
롯데정보통신도 이런 흐름에 발맞춰 `즐거운 일터'
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기업소개 - 오뚜기란?
1969년 설립
국내에서 최초, 1등 제품을
가장 많이 보유한 식품기업
오뚜기 분말 즉석카레를 통해
1년 만에 카레시장 장악,
현재 M/S 86%이상 유지
사업분야 및 주요제품
레토르트 식품, 라면, 만두, 냉동식품, 조미식
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조직의 세분화는 노동조합 조직기반을 취약화시킨다는 의미이다. 기업조직의 구성원이 줄어들고, 또한 기업이 자주 소멸과 신설하면서 노동조합의 소멸이라는 사태도 자주 발생하게 된다. 기업이 소멸하면 기업별노동조합은 없어지지만 그
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imization)에서 한 단계 더 나아가 기업 전체를 하나의 시스템으로 파악하여 전체적 차원에서의 합리화를 이를 수 있도록 해야 한다.
이것은 정보통신기술을 활용함으로써 가능하다. 예컨대, 정보통신기술을 활용한 기업 내의 복수부문에 걸친
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운 전자상거래가 현실로 다가왔고, 인터넷을 통한 사이버세계는 기업의 적응력에 따라 기업의 성공여부를 결정지을 만큼 중요한 사안이 되었다.
정보의 가장 큰 수요처는 기업이고, 기업에서의 정보 전략은 기업의 성패와 직결되기 때문에,
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한 벤처문화 형성에 고루 안배되어야 한다. 또한 디지털 문화건 인터넷 문화건 그 발현은 인간의 삶의 질 향상이라는 동서고금의 원칙을 표방해야 한다는데 문화공유의 본질을 두고 있다. 따라서 앞으로의 정보문화확산운동은 카멜레온식의
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기업의 변화, 한양대학교
▷ 황인학 외 1명(2012), 대기업정책의 쟁점과 바람직한 방향, 한국경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미국 대기업의 정보기술산업
1. 문제 제기
2. 정보기술산업의 구조변화
3. 첨단 기업의 대응
1) 경영전략의 변화
2) 기
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