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직무분석 (부서 종류)
- 영업, 인사 등
1.영업
2.마케팅
3.지원
IV. SWOT 분석
V. 주요 상품 및 사업소개
1.생황용품
2.화장품
3.뉴트리 헬스
VI. 채용정보
- 기업 문화
1.인재상
2.기업 내 분위기
1)복리후생
2)교육제도
3)인사원칙 및 평
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자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용.
2)문화생활 지원
GS건설은 임직원의 사내 동호회 설립 및 활
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자소서 현대그린푸드 자기소개서
1. 성장환경 및 성격
2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험
3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고
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자기소개서 2023년 인턴 자소서
1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까?
2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시
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지원자가 농협에서 이루고자 하는 목표를 구체적으로 기술하시오.
5. 농협이 농업·농촌의 미래 성장동력을 창출하기 위해 필요한 경쟁력은 무엇이며, 이러한 경쟁력을 확보하기 위해 본인의 어떠한 점이 강점으로 발휘될 수 있을지 기술하
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직무발명제도 소개”, 특허청 산업재산정책팀, 2006.
＿＿＿, “지식재산주요통계”, 특허청, 2005.
＿＿＿, “특허경영컨설팅”, 특허청 중소기업 특허경영지원단, 2007.11.
＿＿＿, “특허출원과 경제성장과의 관계”, 한국개발연구원, 2003.
“日
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지원하는 과정관리가 더 중요시되어야 한다.
참고문헌
인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상
전국경제인 협회 \'노사관계와 인사관리\'
주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997)
인적 자원관리1, 1999
신
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육성하여야 한다. 그러기 위해서는, 중소기업의 신 성장 분야 시장창출 및 진입을 지원하고 성장 장애요인을 제거하는 데 힘써야 할 것이다.
④ 국민의 역할
사실 대중소기업의 상생협력은 매번 논의되고 있는 주제이다. 대기업과 중소기업이
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경영/관리
예문17>OA/전산사무직/정보처리
예문18>무역/사무
예문19>디자인/웹 기획
예문20>사무/사무관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
...
예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
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) 등 기재(1000자 이내)
3. 학교생활(전공, 특별활동, 아르바이트, 관심분야 활동 등 기재)(1000자 이내)
4. 지원동기 및 장래포부(입사지원 동기, 인생관, 가치관, 입사 후 자기개발 계획, 희망직무 및 사유, 장래포부 등 기재)(1000자 이내)
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지원자의 삶에 어떠한 변화(영향)을 주었는지 구체적으로 기술하시오.
4.지원자가 생각할 때, 한국경제의 성장 동력 확보를 위하여 주력으로 육성해야 할 산업 또는 품목을 하나 선정하고, 그 산업 또는 품목을 선정한 이유 및 지원자가 생각
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경영관련 지식을 기반으로 마이다스아이티 경영기획분야에 지원하며 산업의 미래 행동론적 마케팅 전략을 세울 수 있도록 빠르게 변화하는 소비흐름을 캐치해 나갈 것입니다. 그리고 마이다스아이티 글로벌 엔지니어링 솔루션의 이미지 제
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경영지원이라는 직무 수행을 위한 가장 정확한 진로에 대한 기준을 가져 왔고, 한 기업의 경영지원 직무 수행에 필요한 존재로서의 발전을 이어 왔다고 자부합니다, 지식적인 측면 외에도 기업의 미래를 짊어지고 있다는 마음가짐과 직무 수
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) [ 현대오일뱅크 자기소개서 합격샘플 ]
1. 자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 - 2,000 Bytes 이내
2. 주요경력/활동사항(연구분야는 세부전공 상세 기재) - 1,000 Bytes 이내
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부 - 1,000 Bytes 이내
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