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1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주세요. (4줄)
목표를 향해 가는 작은 발걸음… 사람들은 누구나 존경하는 사람을 닮아가는 것에서부터 자신만의 목표를 향해 출발을 하기 마련입니다. 그래서 저는 항상 변함없
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3. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 자세히 적어주십시오. (500자) - 글로벌 브랜드 가치를 키워가는 프로의 모습으로 성장.
4. 성장과정 - 강한 자립심을 온 몸으로 배운 소중한 시간들.
[※ 삼성 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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행동하지 않는다면 아무 것도 얻을 수 없다...
‘무슨 일이라도 막연히 상상하는 것이 아니라 직접 실행하는 편이며, 만약 그 결과에 대해서 후회를 하더라도 행동하지 않으면 오히려 아무 것도 얻을 수 없다.’는 강한 신념을 기초로 생활하
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하지만 아직까지도 다른 사람들보다 뛰어난 실력을 가지고 있다고 단언하지는 못하지만, 제 자신이 부족하다는 것을 오히려 무한한 성장 가능성이 있다는 긍정적인 마인드로 지금까지 차분히 쌓아 온 저만의 전문지식과 노하우들을 앞으로
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광고/마케팅/홍보/신입
1) 성장과정
중소기업 경영자이신 아버지와 진짜 살림꾼이시고 활동적이신 어머님 아래에서 ○남 ○녀 중 막내로 태어나 활발하게 어린 시절을 보냈고, 두 분의 사랑을 받으며 올바르게 자랄 수 있었습니다. 어려서부
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6. 해오름기술/영업/경력
7. KTF/마케팅/경력
8. LG상사/마케팅/신입
9. SCS/기술영업/경력
10. SK제약/영업직/신입
11. 건설업/영업/영업관리/경력
12. **기업/구매/영업관리/신입
13. **기업/영업/영업관리/경력
14. GM DAEWOO / 영업
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광고를 통해 캠페인의 도달 범위를 확장했습니다.
④ 결과와 느낀 점 : 이 접근 방식은 매출을 25% 증가시키는 결과를 가져왔고, 고객 인식 또한 긍정적으로 개선되었습니다. 이 경험은 저에게 데이터 주도적 접근과 고객 중심의 마케팅 전략의
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요원을 하면서 다양한 개성을 지닌 민원인을 제 일처럼 도와주면서 남다른 인정을 받았으며, 하나의 일에 대해서 다양한 시각으로 접근하고 세밀하게 분석하는 저만의 차별성을 의미 있게 체득하였습니다. 특히 국내를 벗어나 OOOO와 OOO 봉사
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보유하고 있거나, 독특한 경영기법 또는 우수한 인적자원을 가진 회사만이 살아남을 수 있습니다.
SK가 바라는 인재상은 모든 SK인들의 합의를 통해 만들어진 SK경영관리체계 (SKMS : SK Management System) 에 명시되어 있는 바와 같이 패기, 경영지식
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마케팅에 관심이 많아 제 2전공으로 마케팅과 생산학을 공부하였습니다. 어떠한 분야에서든 기업이라는 조직이 경제활동을 창출해 나가는 과정에서 마케팅이 가장 기초적이면서도 근본적인 역할을 하고, 그 영역 또한 포괄적인 것이기에 매
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