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신입원아 적응일지
담당
원장
반 명
oo반
아동명
ooo
연 령
만2세
구 분
일 자
시 간
관 찰 내 용
적응
정도
등 원
하 원
1일차
3/2(수)
09:00
15:30
oo가 교실에 들어와 교실을 둘러보았다. 관심있는 놀잇감을 꺼내 놀이를 시작하였다. 교사와 상호작용
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만2세 신입원아 적응일지
1일차 - 등 하원 시간 - 원에서의 활동 내용 - 활동 내용 관찰
2일차 - 등 하원 시간 - 원에서의 활동 내용 - 활동 내용 관찰
3일차 - 등 하원 시간 - 원에서의 활동 내용 - 활동 내용 관찰
4일차 - 등 하원 시간 - 원에서
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먹고싶다고 표현해 더 먹었다. 처음으로 자는 낮잠시간 몇 번의 토닥임에 금방 잠이 든다.
양호 (1) 1번유아 만2세 적응일지
(2) 2번유아 만2세 적응일지
(3) 3번유아 만2세 적응일지
(4) 4번유아 만2세 적응일지
(5) 5번유아 만2세 적응일지
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어린이집 하루일과에 맞추어 적응하며 지내는 모습을 보였다. 1. 만2세 영아 적응일지 및 총평
2. 만2세 영아 적응일지 및 총평
3. 만2세 영아 적응일지 및 총평
4. 만2세 영아 적응일지 및 총평
5. 만2세 영아 적응일지 및 총평
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만2세 신입원아 OOO 적응일지
담당
원장
반 명
oo반
아동명
ooo
연 령
만2세
구 분
일 자
시 간
관 찰 내 용
적응
정도
등 원
하 원
1일차
(월)
09:00
15:30
엄마와 함께 등원을 하였다
교사에게 안겨서 교실에 올라와서 oo를 내려놓고 옷과 가방을 정리
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연두반 주간 보육일지(만 2 세)
담임
원장
기간
2023년 7월 3일 월요일 ~ 2023년 7월 7일 금요일
주제
즐거운 여름이에요
소주제
시원한 여름을 만나요
목표
여름철 날씨와 생활에 관심을 가지고 여름을 시원하게 보내는 방법을 표현해 본다.
요일
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연두반 주간 보육일지(만 2 세)
담임
원장
기간
2023년 9월 4일 월요일 ~ 2023년 9월 8일 금요일
주제
다양한 탈것이 있어요
소주제
다양한 탈것이 궁금해요
목표
·다양한 탈것에 관심을 가지고 탈것의 이름과 특징을 안다.
요일
및
대기
일과
9/4
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일지(만 2 세)
담임
원장
기간
2023년 11월 20일 월요일 ~ 2023년 11월 24일 금요일
주제
색과 모양으로 놀이해요
소주제
다양한 모양으로 놀이해요
목표
·주변 사물의 모양을 탐색하고 다양한 모양으로 놀이해 본다.
요일
및
대기
일과
11/20 월
11/21
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적응과 진로계획
5. 김혜영, (2013) 입학사정관전형을 통해 선발된 학생의 차의성, 리더십 특성에 관한 연구
6. 윤형식 외, (2015) 입학전형유형에 따른 전형요소 및 신입생 특성 분석 -2015힉년도 D대학 입학전형을 중심으로
7. 김병진 외, (2013), 입
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16:00 ~ 17:00)
·연장반 보육아동 연장반으로 이동
놀이 평가 및 다음날 지원계획
월
오전 간식으로 나온 바나나를 껍질을 스스로 벗겨 먹는다. 영아들은 다먹은 바나나 껍질을 만져보며 탐색하기 시작하였고 교사는 바나나 껍질 결대로 뜯어보
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신입으로서 우선 기본기를 철저히 다진 후, OJT나 내부 교육 프로그램을 통해 실무 적응력을 빠르게 끌어올리고 싶습니다. 또한, 장비 데이터를 일지로 남기고 팀 내에서 주기적으로 공유함으로써 협업 기반의 품질 관리 체계에도 기여하고 싶
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합니다. 그리고 1년 차 말에는 업무 중 개선 가능한 항목을 분석해 소규모 제안서를 제출하는 것이 제 목표입니다. 작은 변화부터 병원의 더 나은 시스템을 만들어나가고 싶습니다. 2025 길병원 행정직(신입) 자기소개서 지원서와 면접자료
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적응의 핵심이라는 것을 배웠습니다. 또한 신입으로서 조직에 적응하는 데 있어 가장 중요한 것은 겸손함과 학습의지라고 생각합니다. 저는 선배들의 피드백을 소중히 받아들이고, 실행 후 빠르게 피드백을 반영하여 성장하는 과정을 반복해
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신입사원으로서 빠르게 적응하고, 현장에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 제가 대학에서 수행한 자동화 시스템 개선 프로젝트에서는 설비 고장 빈도를 20% 줄이는 성과를 거두었으며, 이 경험을 통해 얻
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신입사원으로서 빠른 적응과 성장을 가능하게 합니다. 또한 정직과 투명성을 중시하는 신조는 고객과 회사 간 신뢰 구축에 기반이 됩니다. 이런 가치관을 실천해 회사 발전에 이바지할 것입니다.
Q5. 영업 업무에서 중요하다고 생각하는 역량
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 가격 : 1,000원
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