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저 / 신정 / 2016
가족과 젠더 / 정영애, 장화경 저 / 교문사 / 2010 맞벌이 가족(맞벌이가정)
I. 맞벌이가족의 개념
II. 맞벌이가족의 실태
III. 맞벌이가족의 특성
1. 맞벌이가족의 구조적 특성
2. 맞벌이가족의 여성 취업
* 참고문헌
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정보화\' , 「커뮤니케이션의 유토피아」, 나남.
______(1998), \'열린시대, 열린사회의 여성복지 : 사회복지의 새로운 패러다임\', 「과연 열린시대인가」, 삼성경제연구소.
석재은(1999), \'노인장기요양보호의 공급주체간 역할분담유형에 관한 비
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맞벌이 가족을 택한 이유
*맞벌이 가족의 출현
<본론>
*맞벌이 가족의 개념과 실태
①맞벌이 가족의 개념
②맞벌이 가족의 유형
③맞벌이 가족의 실태
④여성 취업의 효과
*맞벌이 가족의 특성과 문제점
①가족구조
②권력 관계
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맞벌이 부부의 육아 및 가사노동의 민주적 분담
2) 양성평등 의식 고취
3) 가정과 일의 양립제고
4) 질적 수준이 높은 다양한 육아인프라 확대
5) 출산․가족친화적인 사회문화 조성
6) 건강한 임신․출산 보장
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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경제위기와 저출산. 『한국인구학』제29권 3호:111-137.
이옥. 2009.“2009년도 저출산 대응을 위한 다학제적 연구:저출산과 아동보육 문제.”정책보고서. 보건복지가족부·한국보건사회연구원.
이환정. 2020.“우리나라 저출산 대응정책의 개선방
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여성의 경제활동참여 확대방안에 관한 연구, 한양대학교 학위논문, 2002
이혜경홍승아, 성통합적 복지국가재편 논의를 위한 여성주의적 비판, 한국사회보장학회, 2003
임인숙, 한국 기업의 가족친화적 제도의 한계, 한국가족학회, 2004
장지연,
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여성의 약 80.5% 내외가 맞벌이를 희망하였고, 남성은 기혼남성의 경우 66%가, 미혼남성의 81.1%가 맞벌이에 찬성했다.
이러한 현상은 ‘여성=가사전담자=생계피부양자, 남성=경제활동전담자, 생계담당자’라는 부부역할관이 완화되고 있는 것으
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여성층 미혼율의 급증
4. 경제적 기반에 따른 결혼 기피
5. 자녀에 대한 부모의 과도한 경제적 책임
6. 과도한 자녀양육비
7. 양육의 어려움 및 보육비용
8. 과도한 사교육비 지출
9. 여성의 직업적 커리어 추구 증대
Ⅱ. 해외
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지원정책 평가
3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가
4) 방과후 활동 및 학습 지원정책 평가
2. 정책평가에 따른 보완점 제시
1) 정책 수단간 유기적인 조합의 모색이 필요
2) 출산장려정책의 교육 및 홍보 강화 필요
Ⅳ. 맺음말
참고문헌
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참여하여 독일 현지에서 독일어를 좀 더 익히고 싶습니다. 그리고 졸업 후에는 독일로 유학을 가서 독일어 실력도 향상시키고 독일 전반에 대해서 좀 더 깊이 공부한 뒤 제 성격이나 적성, 흥미를 고려해 활발한 사회활동을 할 수 있는 언론계
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경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용환경의 변화
1. 소규모 수시채용·상시채용의 보편화
2. 경력사원 선호 증가
3. 계약직, 임시직, 파견직의 채용의 활성
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여성과 가족의 발전과 가족의 건강함을 유지시키는데 있어 그 첨병과도 같은 역할을 할 것으로 기대된다. 앞서 언급된 다양한 추진방안들이 온전히 시행된다면 자기계발 부여를 받지 못한 제주지역 여성과 가족은 사회적 참여를 증가시키고
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여성의 사회적 참여 증가 및 서울시 여성의 인권 실현에도 긍정적 영향을 미칠 것으로 사료되며, 본인은 서울특별시 여성가족재단에서 이러한 추진방안들을 온전히 수행하고자 한다. 서언
1. 정책,사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정
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여성가족부, 교육부, 지방자치단체, 노동단체, 기업 및 시민사회 등 다양한 이해관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효과를 극대화하겠습니다. 정기적인 협의회와 워크숍을 개최하여 현장의 의견을 반영하고, 성평등 정책 추진에 대한 공감
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