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| 공동체 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 맞벌이 가족의 현황 Ⅲ. 맞벌이 가족의 문제점  (1) 역할갈등의 문제  (2) 자녀양육의 문제  (3) 가사관련 문제  (4) 기혼취업여성과 노동의 불평등 문제 Ⅳ. 맞벌이 가족의 지원에 대한 과제 참고자료
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  • 등록일 2014.12.16
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대한 의식변화 2. 기존 정책의 현황  1) 국공립 보육시설의 부족  2) 다양한 보육시설 충족 미비  3) 보육비용 지원의 확대   (1) 만 0~4세 보육료   (2) 만 5세 보육료  4) 보육시설의 질적 강화 3. 향후 전망 및 과제 참고문헌
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  • 등록일 2015.04.30
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대한 대책 l. 육아에 대한 경제적 부담 완화 2. 가족수당제도의 도입 3. 보육시설 확충 4. 육아휴직제도의 정비와 탄력근무제의 도입 5. 가족복지관계법의 강화 6. 범정부적 지원 제도 및 기구 구성 7. 결혼, 출산, 육아 가족 관련
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  • 등록일 2011.02.24
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문제점과 정책 실효성에 관한 연구 주태엽, 저출산 극복관련 대응정책 현황 및 과제 남시하, 저출산 원인 분석을 위한 실증적 연구 1. 저출산 실태분석 2. 저출산의 원인 3. 저출산으로 인한 문제점 4. 저출산이 미치는 영향과 사회변
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  • 등록일 2019.01.04
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우리나라 저 출산 현황 Ⅲ.우리나라 저 출산 현상의 원인 1. 출산율 저하의 개인적 요인 2. 출산율 저하의 사회적 요인 Ⅳ.저출산 문제점 Ⅴ. 우리나라 출산 장려 정책 Ⅵ 뉴스, 신문 자료 Ⅶ.해결방안과 대책 Ⅷ 맺음말
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  • 등록일 2007.02.12
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논문 940건

지원하는 형태가 바람직하다. 해결책으로 먼저 보건복지가족부와 노동부 뿐 아니라 교육인적자원부, 문화관광부 등 관련부처간의 보다 체계적이고 조직적으로 맞벌이 가정을 위한 통합적 가정정책의 틀을 마련과 세부과제를 분담함으로써
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  • 발행일 2009.12.16
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현황  1. 빈곤아동 현황  2. 지역아동센터 현황 Ⅳ. 지역아동센터의 효율적인 운영방안  1. 지역아동센터의 통합프로그램 개발  2. 지역아동센터 교사의 확충 및 다양한 교사의 파견제도 활용  3. 다양한 운영주체를 발굴 및 지원
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  • 발행일 2012.03.19
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및 결과 Ⅴ 결론 및 제언 1. 결론 2. 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅲ-1> 맞벌이 가정에 대한 설문 조사 결과 <표 Ⅲ-2> 맞벌이에 대한 만족도 <표 Ⅲ-3> 가사분담 정도 <표 Ⅳ-1> 연구대상의 사회인구학적 분포 <
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  • 발행일 2008.10.25
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현황분석 1. 보육전담 부처의 변화 2. 보육관련 법령의 변화 Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 측면 2. 여성부 보육정책국 조직 측면 3. 국공립 보육시설 측면 4. 보육시설 행정지도 측면 Ⅴ. 결론 <참
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  • 발행일 2012.04.20
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현황과 문제점  1. 우리나라 저출산의 현황  2. 우리나라 저출산의 문제점 Ⅳ. 외국의 저출산 대응정책 사례  1. 스웨덴  2. 프랑스  3. 외국사례에 따른 시사점 Ⅴ. 우리나라 저출산 대응을 위한 정책과제  1. 사회문화적 정책과
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  • 발행일 2012.03.19
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취업자료 3,594건

지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. 2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창
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  • 등록일 2012.10.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
지원자 사회복지법인 이랜드복지재단 강동노인종합복지관 귀중 목차 1.삶을 통해 이루고 싶은 인생의 목표 또는 꿈 3가지와 간단한 이유를 쓰시오. 2.자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지과 그 이유를 간단히 든다면? 3.그동안 읽
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  • 등록일 2023.06.18
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  • 직종구분 전문사무직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내) “기업의 등대가 될 새 희망” 2. [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내) ▢ 건축이라는 부분이 항공사에서 미칠 수 있는 영향력 2. [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창
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  • 등록일 2014.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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