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, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 과학적 관리와 인간관계론
II. 행동수정이론
III. 매슬로우의 욕구단계설
1. 개념
2. 내용 : 5단계
3. 한계
IV. 허츠버그의 2요인 이론
* 참고문헌
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이론의 비판적 검토
에릭슨의 이론에는 애매모호한 개념이 많고 단계설정에서도 과학적 근거가 없다고 비판받는다. 그러나 정상적인 대상으로 수립된 자료를 기초로 하여 구축된 이론이기 때문에 정상적인 인간이 사회적 관계 속에서 성장,
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매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
I. 매슬로우의 생애
II. 욕구위계이론의 주요 개념
1. 인간의 내적 본성
2. 인간 욕구단계
1) 생리적 욕구
2) 안전에 대한 욕구
3) 소속과 사랑에 대한
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욕구계층이론은 사회복지사가 클라이언트의 욕구평가를 하는 데 매우 유용하게 활용되고 있다.
참고문헌
오석홍의 『조직이론』박영사 p. 197~226 1. 매슬로우의 욕구이론
2. 매슬로우의 성격이론
3. 매슬로우에 욕구이론과 성격이론 비교
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단계들로 구성된다고 믿는 정신분석학 이론은 발달을 불연속적인 과정으로 본다. 만일 변화가 여러 작은 점진적인 단계(예를 들어, 구강기→항문기→남근기→잠복기→생식기)들로 일어나고 발달의 결과들이 비슷해 앞선 결과들과 질적으로
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욕구의 개념
III. 브래드쇼의 사회적 욕구
1. 규범적 욕구 - 전문가의 사정
2. 느낀 욕구 - 수혜자의 욕망
3. 표현된 욕구 - 수혜자의 요구
4. 비교 욕구 - 수혜자와 비수혜자 간의 비교를 통해서 측정
IV. 매슬로우의 인간 욕구
1. 생리적
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동기를 불어넣어 만들어 주는 것
동기부여 이론
동기부여 내용 이론
동기부여 과정 이론
동기부여 강화 이론
동기부여 내용이론
행동을 유발하는 것이 무엇인지에 초점을 둠
매슬로우 욕구단계
ERG theory
Existence = physi
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동기-위생요인 이론
2. 현대적 동기부여이론
1) 3욕구 이론
맥클랜드(David McClelland)는 작업환경과 관련된 세 가지 주요한 동기와 욕구들이 있다고 주장하는 3욕구이론 (three - needs theory)을 제시하고 있다.
- 성취욕구
직무수행의 능률제고나 문제
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동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
I. 매슬로우의 욕구이론
II. 브룸의 기대이론
III. 행동수정이론
IV. X이론과 Y이론
V. 동기위생
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매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 매슬로우의 동기위계설
2) 주요개념
3) 이론의 특징
4) 동기위계설의 단계
(1) 요구위계(욕구단계)
(2) 결손요구와 성장요구
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