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크리에이티브의 실제」창과창
이견실 저(1995)「인쇄매체 광고디자인」나남
윤학중(1997)「광고디자인 교육에 관한 연구」
왕샹위(2009)「신문광고에 있어서 한자 레이아웃의 특성에 관한 연구」세종대학교 대학원 논문
김현지(1998)「화장품
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시청자에게 혼동을 주며 한가지로 만드는 것이 더욱 효과적이다.
광고가 제품을 적절하게 표현하고 있으면 감동시키는가? 그렇지 못하면 광고를 수정하는 것이 옳다.
문헌참고- 현대사회 광고론(1997) 박효식 형설출판사 (PP147~152)
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특성
5, 카피라이터의 역할 및 조건
6. 카피를 쓰는 전략적 방법
7. 카피의 작성
(1) 카피를 위한 정보
(2) 카피 컨셉트(copy concept)
(3) 카피 작성법
(4) 카피 전략
(5) 카피전략의 전개 방식
(6) 카피제작의 원칙과 구성요소
(7) 효과적인 카피 작성 요
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특성
1) 불황기와 브랜드 충성도
2) 선택적 정보유통
3) 심도있는 정보
3. 전략수립을 위한 조사
4. 불황기의 커뮤니케이션 전략
1)기본 전략
2)구매행위를 통한 인지와 태도의 형성
3)광고의 표현전략
4)매체의 효과적인 활용
5)구전(Word of
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매체 믹스
1) 매체 믹스의 5대 요소(5Ms)
2) 매체 결정에 영향을 주는 요인들
3) 매체전략의 표현
4. 매체전술
1) 매체비히클 선택 기준
2) 외국매체의 경제성
3) 혼합된 매체의 시너지 효과
4) 매체 스케줄링 방법
5. 리뷰와 논의를 위한 질
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전략적 관리』, LG 애드 Ⅰ 서론
1 연구의 목적과 배경
2 연구의 방법
Ⅱ 관계문헌 연구
Ⅲ 이론적 배경
1 문화적 특성
2 시장적 특성
3 광고의 크리에이티브 전략
4 한 . 중의 잡지광고의 시장적 특성
Ⅳ 맺음말
참
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전략과 경영혁신 방안에 관한 연구」, 건국대학교 대학원 경영학 석사학위논문, 2001
표성학, 「기업문화 특성분석 및 발전방향에 관한 연구」, 연세대학교 경영학과 석사학위논문, 2002
3. 기타
http://www.mirae.com 미래산업
http://stock.naver.com/sise/ksc
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조성
제3절 친환경 녹색항만을 추구
제4절 마리나 시설의 효과적 활용
제5절 관광 수요의 변화 예의 주시 및 수요 예측
제6절 기존 시설 및 자연환경과의 조화 추구
제7절 시설별 전문화 및 다양화
제6장 결론
[참고 문헌]
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효과적인 무역영어 학습의 이론적 배경
제 1 절 유연한 학습
1. 교육내용
2. 학습방법
제 2 절 정보 교류의 용이화
제 3 절 학습의 발전적 측면
1. 전통적 학습이론의 한계
2. 개별화 수업
3. 개별처방식수업(IPI :
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전략적 시사점을 도출한 뒤, 향후 QR코드 마케팅의 발전 가능성을 제시하고자 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.QR코드의 정의
2. QR코드의 역사 및 특성
1) QR코드의 역사
(1) QR코드의 도입현황 – 우리나라: QR코드의 부활
(2) QR코드의 도입
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전략을 통해 보해양조가 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 기여하고 싶습니다. 입사 후, 디자인 분야의 전문성을 지속적으로 쌓고, 팀과의 협업을 통해 브랜드가 소비자에게 더 가까이 다가갈 수 있도록 돕는 것이 제 목표입니다. 1. 지
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효과적인 메시지 전달로 신뢰 회복을 위한 전략을 수립하고 실행합니다.
Q10. 팀 내 갈등이 발생했을 때 해결 방법은 무엇인가요?
A10. 열린 대화를 촉진하고, 중립적 입장에서 문제를 조율하며 상호 이해와 협력을 도모합니다.
Q11. 고객 경험 개
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크리에이티브 취업 - 1
[창의성 및 독창성 사례]
1. 독창적인 디자인 프로젝트 경험
2. 창의적인 아이디어 발굴 과정
3. 문제 해결을 위한 창의적 접근법
4. 결과물에 반영된 창의성 평가
디자인/크리에이티브 취업 - 2
[문제 해결을 위한 디
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위한 과정에서의 자신의 감정과 노력을 기술(화가 나거나 우울한 때 그 상황에 어떻게 대처하는지도 포함)
5. 학창시절 학업 이외의 활동영역(사회봉사활동, 교내․외 클럽활동, 단체활동, 취미활동, 문화활동)에서 가장 소중했던 경험을
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FnC의 장?단점을 서술하고, 경쟁력을 제고할 수 있는 방안을 제시해주세요.
4.FnC 입사 후 본인이 잘할 수 있는 업무를 기술하고, 이를 통해 달성하고자 하는 목표와 계획을 기술하여 주십시오. (예시 : 브랜드, 복종, 직무, 글로벌 전략 등)
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