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우리는 팀원 또는 업무 협력자의 역량을 최고로 이끌어 내어, 최대의 성과창출을 이루어 내는
사람에게 열광하며 이러한 사람들이 대부분 회사에서 훌륭한 리더/CEO로 성장한다.
이 책의 제목인 『멀티플라이어(multiplier)』는 이처럼 팀원
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역량을 키운다). 멀티플라이어의 다섯 가지 원칙은 1. 재능을 끌어모으고 최대한 활용하라. 2. 최고의 생각이 필요한 열정적인 분위기를 만들어라. 3. 도전의 범위를 넓혀라. 4. 토론을 통해 결정하라 5. 주인의식과 책임감을 심어주어라. C. 이제
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우리는 팀원 또는 업무 협력자의 역량을 최고로 이끌어 내어, 최대의 성과창출을 이루어 내는 사람에게 열광하며 이러한 사람들이 대부분 회사에서 훌륭한 리더/CEO로 성장한다.
이 책의 제목인 『멀티플라이어(multiplier)』는 이처럼 팀원
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에센셜리즘을 읽고 – 본질에 집중하는 힘
‘더 적게 하지만 더 좋게’
틀에 박힌 자기계발서를 별로 좋아하지 않는 나임에도 불구하고, 이 한 줄의 문장은 책장을 다 넘길 때까지 손에서 책을 놓지 못하게 했다. 너무도 많은 해야 할 일
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멀티플라이어는 치열한 경쟁사회속에서 리더로서 갖추어야 할 능력과 그 가치에 대해 깊은 시사점을 준 고마운 책이었다. 멀티플라이어 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 멀티플라이
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