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개발연구 제3권 제3호,한국개발연구 원,1991 가을호
한국문화경제학회, 문화경제학만나기, 김영사. 2001.
강응선 역 (아케가미 저), 문화경제학입문, 매일경제신문사. 1996.
김종기외 4인, 서울올림픽의 의의와 성과, 한국개발연구원. 1989. 3.
서상
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개발의 지역효과 분석」, 국토개발연구원.
거제시, 「거제시통계연보」, 각년도.
경상남도, 「경상남도통계연보」, 각년도.
국토개발연구원(1982), 「제1차국토종합개발계획의 평가분석」, P. 132.
통계청, 「총사업체통계조사보고서」, 각년도.
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연구 수행
소비자보호원, 한국공항공단, 중소기업진흥공단 등
마사회, 방송광고공사, 국민체육진흥공단 등
평화문제연구소, 국방군사연구소, 문화정책개발원 등
정부출연연구기관
정부가 예산의 전부 또는 일부 출연금을 지원하는 연구기관
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개발과 친환경 정책을 적극 추진하는 것이 무엇보다 중요함을 다시 한번 강조한다. 서론
1. 00산업의 최근 동향
1.1 시장 규모 및 성장률
1.2 주요 기술 발전
1.3 글로벌 경쟁 현황
2. 경쟁력 강화 방안
2.1 혁신 및 연구개
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연구 분야가 미래 성장 동력 개발에 대한 필요성이 증가한 분야이기 때문에 성장될 가능성이 더욱 크다고 판단했다.
SK이노베이션은 끊임없는 촉매/공정분야의 핵심역량을 확보하고 나아가 기존사업 경쟁력을 높이는 데 크게 기여했다. 사업
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개발 및 운영
- 정보보호센터, ETRI가 연구개발 및 선업체에 기술이전 추진
♠ 기술 개발 및 표준화
⇒ 효율적인 기술 개발을 위해 관련 기술분야, 수행주체별 특성을 고려한 역할 분 담 체계 수립
- 기술분야를 EC, CALS, ERP, 동시공학, 정보보호
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공정간 수평분업의 확대를 통하여 ASEAN 제국과의 산업 내 무역을 증대시킨다. Ⅰ. 서론
세계화의 정의
II. 본론
1. 세계화의 필요성
2. 세계화의 단점
3. 한국 통상정책 시스템의 현황과 통상정책
4. 한국 통상정책 시스템의 문제점 및
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연구개발비 충당을 위해 '규모의 경제'를 추구할 필요성이 생기면서 업체들이 고급승용차시장 공력을 강화하고 있다.
특히 메르세데스 벤츠와 BMW 등 양대 고급브랜드의 아성을 무너뜨리기 위해 미국과 일본업체들이 공격적인 마케팅을 펼치
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공정성 확보 : 직무급을 도입하는 기업에서는 반드시 직무의 가치를 기준으로 임금 수준이 결정됨
·인력확보 및 인력 배치의 합리성 제고
·인력개발의 합리성 제고
2.2 직무평가의 방법
① 서열법
- 여러 직무들을 놓고 종합적으로 그 가치에
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개발에 대한 지원도 아끼지 않아, 직원들은 개인의 역량을 키우고 경력 발전을 도모할 수 있는 기회를 갖는다. 이를 통해 조직 전체의 역량이 향상되며, 직원의 성장은 곧 기업의 성장으로 이어진다. 마지막으로, 코웨이는 직원들의 의견을 듣
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