|
기금을 조성하며, 유가증권-현금과 그 밖의 재산을 출연할 수 있다. 선정배경
1. 인사와 승진
-희망퇴직, 임금피크제
2. 복지
-미관련 복리후생
-퇴직금 및 상여금
-휴가
3.남녀평등 & 모성보호
4.쟁의,노사협의
5. 조합 활동
|
|
|
업무에 임하고 항상 발전을 거듭하는 인재가 되겠습니다. 기회를 주신다면 귀사에서 주목받는 사원으로서 성장할 것을 약속드리는 바입니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 구성요소
1. 성장과정
2. 입사지원동기
3. 특장점
4. 장래 희망과
|
|
|
자기소개서 작성의 실제 사례 2 [회사별 75가지]
1. 삼성전자TN-1
1-1. 삼성전자TN-2
2. 삼성전자-1
2-1. 삼성전자-2
3. 삼성물산
4. 삼성 테크윈
5. 삼성화재
6. 삼성SDI-1
6-1. 삼성SDI-2
7. 삼성중공업-1
7-1. 삼성중공업-2
8. 삼성물산
9. LG전자-1
9-
|
|
|
업무와 관련지어서 얘기하면, 홍보하는 업무는, 홍보를 전공하지 않아서 홍보와 관련된 내용을 다룰 때에 오는 어려움들이 있어요. 그리고 사회복지사의 역할이 너무 무궁무진하고 다양해서 뭐든 다 잘해야 해요. 만능이여야 한다는 부담감
|
|
|
CRM 시스템 도입 방안
4.제일은행 (고객지향적인 IT를 만들어 나간다)
5.은행의 B2E 활용전략
6.대한민국 최초의 신용카드에서 최고의 신용카드로 성장해 왔습니다. - 국민신용카드
7.메리츠증권(CS혁신 성과 타의추종 불허)
|
|
|
메리츠화재는 메리츠화재는 2년전 주도했던 제일화재에 대한 적대적 인수합병(M&A) 시도로 제일화재 지분 4.91%(131만여주)를 갖고 있다. M&A 경쟁이 끝난 뒤로는 제일화재 거래량은 수만주 ~ 수십만주에 머무는 정상 상태로 돌아와 메리합병 마무
|
|
|
메리츠 화재
1.기업소개
2.회사연혁
3.회사목적
4.업계의 현황
5.시장 점유율
6. 보험종목별 수입보험료 및 보험금 내역
7.모집형태별 영업현황
8.고객 만족 경영
9.공익사업 현황
10.경영실적
11.직원의 현황
12.재무정보
13.주가정보
1
|
|
|
자기자본순이익률(ROE) -
메리츠화재해상보험(%)
현대해상보험(%)
동종업계평균(%)
2011
16.95
13.30
12.37
2010
3.36
17.51
11.31
2009
11.30
19.27
13.80
->자기자본순이익률은 메리츠화재해상보험의 경우 2010년 저조 하였다가 2011년 큰 폭의 성장세로 16.95%를
|
|
|
자기 개발을 위한 시설이 잘 갖추어져 있는 것으로 조사되었습니다. 에버푸드의 경우에는 서비스 아카데미 및 조리아카데미등을 설치하여 지속적인 교육을 통하여 직원의 능력을 배양할 뿐만 아니라 그로 인한 질 높은 서비스와 음식의 제공
|
|
|
메리츠화재 등이 SOA를 적용할 계획입니다. 보험업계는 상품, 계약, 유지관리업무 등에 SOA를 도입하고 있습니다. 보험업종이 SOA 도입에 선도적인 이유는 은행, 증권에 비해 처리 속도에 민감하지 않기 때문입니다. 은행권에서는 하나은행과,
|
|
메뉴펼치기
