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협동조합으로 성장하였다. 20세기말 세계화 과정 속에서 금융자율화와 금융시장의 개방은 이미 시작되고 있다. 이러한 환경 속에서 신협은 서민층과 중산층을 위한 대표적 서민 금융기관으로서의 역할과 경쟁력의 제고가 더욱 필요하게 되었
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조합이 선도한 호주의 직업교육훈련개혁 115
3. 신 자유주의와 훈련의 시장화 121
Ⅳ. 영국 인적자원개발 정책과 운용체계 133
1. 영국 훈련정책의 변천 134
2. 영국의 기술형성 (Skill formation) 현황 139
3. 기술훈련과 관련된 주요 기관 및 제
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협동조합이 있다는 것을 알게 되었다. 평소 퀵기사님들의 고충 기사를 가끔 접하게 되어서 협동조합이 만들어졌으면 기사님들이 보다 나아지고 장점만 있을 줄 알았지만, 조사를 해나가면서 전문적인경영 지식의 어려움과 법률적 전문인이
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협동조합의 미래가 불투명함은 물론 사업에 있어서 큰 타격을 입어 조합원 및 농민들에게 큰 불이익이 닥칠지도 모를 일이다. 따라서 유럽 농협의 동향을 적극적으로 벤치마킹함은 물론 우리의 실정에 맞는 보다 나은 개선책을 마련하여 급
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조합은 2억원에서 3억원으로 상향 조정해 일선 조합의 규모화를 지속적으로 추진할 방침이다.
2. 인식의 전환
농협 직원들이 스스로를 은행원이라고 생각하면 아무 문제도 해결할 수 없으며 직원들이 인식을 바꿔 협동조합 활동가로서 신용
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