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추진팀은 목표를 설정하고 실천함으로써 좋은 기업 문화 만들기에 모범을 보여주었다. 매년 노경간부 합동 연수를 통해 팀을 편성하고, 우수 팀에게 인센티브를 제공하며, 매월 1회 공장 운영 현황 공유를 통해 경쟁력 강화에 노력하고 있다.
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객에게 신뢰를 주고, 브랜드 이미지 향상에도 기여할 것입니다. 이러한 방향성을 가지고 신한라이프는 고객의 기대를 초과하는 보험사로 자리매김할 수 있을 것으로 확신합니다.
4. 본인의 성장과정 및 성격의 장점과 보완해야 할 약점에 대
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라이프에서 더 나은 성과를 내기 위해 꾸준히 발전해 나가겠습니다. 1. 신한라이프를 선택한 이유와 신한라이프에서 어떤 커리어 비전을 가지고 계신지 구체적으로 이야기 해주세요.
2. 지원한 직무를 수행하기에 왜 본인이 적합한지 본
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보험이란 자동차를 소유, 운행, 관리하는 동안 발생하는 각종 사고로 인하여 생긴 피해를 담보별로 보상할 것을 목적으로 하는 보상 혜택을 받을 수 있는 보험을 말한다. 책임보험(대인배상1)을 포함하며, 대인배상2, 대물배상, 자기신체사고,
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보험이기 때문에 단기적인 성과만으로 상품의 우열(優劣)을 가리긴 어렵다는 얘기다. 따라서, 선택할 때도 신중해야 한다. 즉 단기간의 투자성적으로 판단할 것이라 아니라 자신의 투자성향과 장기적인 경제전망을 토대로 자기 책임하에 상
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