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재활센터 http://www.ikpr.or.kr ☆메리놀병원 신경정신과 낮병원 http://www.dayhospital.co.kr/
★김규수(2002)「정신보건 사회사업 실천론」형설 출판사
★박미은(1991)「정신보건법에서 사회사업가의 역할에 관한 연구」한국사회복지학.
★백혜영(1994)「
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사회복지 서비스를 지워해야 하고 ,학교사회복지의 전문성도 확보해야 한다고 책에서 나왔다. 또한 학교사회복지제도의 법적 장치도 마련하야 한다고 나왔다. 여기서 학교사회복지사 전문성 확보에 대해서 좀 더 알고 싶어서 질문을 만들었
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work relationship의 목적
(2) W'er-Client relationship의 요소
(3) 관계론 후기
3. 면접론
(1) 면접의 정의
(2) worker의 면접방법.
(3) 신뢰성과 타당성
(4) Communication technique(구체적인 기법)
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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사회복지사가 관찰한 것들을 직간접적으로 기록
c. 기록에 융통성이 있어서 중요하다고 생각되는 것을 포괄적으로 기록할 수 있음
[정답해설]
1. 정답 : ②
해설 : 개방형질문은 클라이언트에 대해 거의 아는 바가 없는 면접초기에 사용한다.
2.
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사회적응 프로그램 또는 재활 및 사회복귀서비스를 개발하고 필요한 인적, 물적 자원을 확보하는 기관 차원에서의 중개자 역할을 담당한다.
2) 이용시설에서의 역할
지역사회 복지관에서 일하는 사회복지사는 첫째, 미시적 수준에서 지역사
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사회복지학, 양서원
<장애인복지개론/ 남상만, 나운환, 유명화, 이준상 공저 ; 홍익제>,
<장애인고용법령, 시행령, 시행규칙 : 한국장애인개발원> 1. 장애인 복지 사업별 문제점
2. 장애인복지 담당 사회복지사의 윤리
(1) 자율성
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사회사업실천방법론(하), 서울대학교 출판부.
전재일 외(1999), 사회복지개론, 형설출판사.
조휘일 이윤로(1999), 사회복지실천론, 학지사.
최옥채(1999), 사회복지실천론, 인간과 복지.
한국사회복지사협회 편(1996), 사회복지사와 슈퍼비젼.
한국
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면접의 목적
(1) 정보수집 또는 사회조사 면접
(2) 진단적 결정적 면접
(3) 치료적 면접
3) 면접의 기술(방법)
① 관찰기술
② 경청기술
③ 질문기술
④ 대화기술
⑤ 응답기술
⑥ 통솔기술
⑦ 해석기술
5. 개인을 통한 사회복지 실천이론
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공무원이 바로 그것이라고 판단하여 이렇게 자기소개서를 올리게 되었습니다.
<공무원 면접질문 주요리스트>
○자기소개를 부탁합니다.
○왜 공무원이 되고 싶었나요?
○공무원의 의무에는 어떤 요소들이 있습니까?
○공무원과 일반기
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질문의 형태는 아니지만 완성되지 못한 문장으로 클라이언트가 이어
서 말하도록 말을 흘려 유도하는 것으로(예 : 제 생각에는 좀 ‥‥ 참으로 놀라운데 어떻게 그런 일이...)
6/ 개인적 질문 / 사적 질문
클라이언트가 사회복지사에게 질문
단
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