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질문의 활용
(1) 초기 면접 및 평가를 위한 개방형 질문
(2) 생활력 평가를 위한 질문
2. 폐쇄형 질문의 특징
(1) 폐쇄형 질문의 사례
3. 무엇으로 시작하는 질문의 효과
4. 피해야 할 질문 유형
Ⅲ. 내용 확인 기술
1. 재진술의 기술
2. 명확화
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면접초기에는 간단한 질문으로 시작
지역사회에 대한 기존통계를 이용하여 그 지역의 욕구를 파악하는 방법에 해당하는 욕구조사는 무엇인가?
①사회지표조사(정답)
②지역사회설문조사
③통계조사
④이차조사 사회복지조사론 기말고
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사회복지봉사활동 인증관리 VMS 등록해 실적관리를 받는다.
서원노인복지관 사회복지사 박진희 님과의 인터뷰 중
관리자라고 하긴 좀 그렇고 자원봉사자의 적재적소의 배치가 중요하다. 그리고 교육은 꼭 필요하나 직무교육, 보상차원의 교
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복지관의 설립목적은 “경기도 내 장애인과 그 가족이 지역사회 구성원으로서의 의미 있는 생활을 할 수 있도록 지원하며, 경기도 내 장애인복지관의 중심 역할을 수행한다” 이다. 기관을 방문하였을때 사회복지사 선생님은 ‘경기도 장애
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예문 3>학업계획서<질문제시 유형>
<대학원 예문 4>자기소개서 및 수학(연구)계획서<질문제시 유형>
<대학원 예문 5>수학계획서
<대학원 예문 6>자기소개서
<대학원 예문 7>연구계획서
<대학원 예문 8>학업계획서
Ⅲ. 추천서 예문
Ⅳ. 면접
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사회과학대학원 석사학위논문.
정신보건사회사업학회(1998). 정신보건사회복지사 이론교육교재.
용인시 보건소 용인시 정보보건센터(1998). ‘98용인시 정신보건심포지엄- 정 신질환자를 위한 주거시설의 발전 방향
양옥경(1999). 지역사회 정신
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사회복지전담공무원이 기초생활보장 업무수행에 전담하고, 사회복지관으로 하여금 사회복지서비스 업무를 수행하도록 공적인 권한을 위임할 수도 있을 것이다.
그리고 현재까지 시범사업이 진행된 보건복지사무소 조직은 하위 지역사무소
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, 서울도봉실버데이케어, 도봉데이케어센터, 목련데이케어센터, 도봉재가노인지원센터, 도봉 시니어클럽, 도봉고령자취업알선센터 그리고 마지막으로 본 기관인 서초중앙 노인종합복지관이 있다. 지역복지사업에는 쌍봉종합사회복지관, 대
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분노, 증오, 슬픔, 죄의식, 불안 등이 문제해결을 방해하거나 감정 자체가 문제가 되는 경우, 이를 표출하도록 함으로써 감정의 정도를 약화시키거나 해소시키는 기술이다.”
가. 조언기술
나. 재명명기술
다. 환기기술
라. 지지기술
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자기결정권을 최대화하기 위해서는 인간의 잠재능력에 대한 믿음에 근거한 클라이언트의 장점과 능력을 강조
*조종 vs 충고*
조종-클라이언트가 사회복지사 판단에 따라 행동을 결정하도록 교모하게 이끄는 것
충고-설들과 구별하여 충고/
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