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후기
실습 경험(Learning log, Lived experience)
서술적 반성(Narrative reflection)
1. 간호간병통합 병동에서 간호사선생님께서 입원 중인 남00(F/67)환자분이 낙상 위험성이 높으시다고 옆에 잠시만 서서 지켜봐달라고 하셨습니다. 옆에 있는 동안 간호사
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병원에 대한 애착심을 높이고 동기부여를 할 수 있도록 유도할 생각이며, 질 높은 서비스를 제공한 직원들에게 포인트를 적립시켜 주고 이를 금전적 보상제도와 연결시키는 고객 만족 포인트 제도를 이용하여 서비스에 대한 인센티브를 제공
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따른 비용효과」, 전북대학교 교육문제연구소, 2019. 1.서론
2.본론
1)국내 응급의료체계 구성과 문제점 및 개선방안
2)가슴압박소생술 도입의 과학적 근거와 권장 상황
3)심실세동과 무수축의 치료과정 차이
3.결론
4.출처 및 참고문헌
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전북대학교 경영대학원, 2010
김인백, 리더의 감성리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교. 2008
Blake, R.; Mouton, J. (1964). The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence. Houston: Gulf Publishing Co.
김남현, 김정원 역, 리더십, 경문
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【 참고문헌 】
한국 QI 간호사회,「QI 활동지침서」
전북대학교병원 92병동,「QI 활동일지」
한성숙 외, 수문사(2006),「간호관리학Ⅱ」
전북대학교병원, 「2007 신규간호사 실무지침서」
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병원에서의 대인관계(인간관계)
1. 직무분석과 직무설계
간호사들이 담당하고 있는 직무에 대해 직급별 · 전문분야별로 과학적인 방법으로 직무분석을 실시하여 간호사에 대한 분명한 역할기대를 제시해 주고, 주어진 책임을 완수하기 위한
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간호사의 뇌졸중 관련 요구도 비교.한림대학교 보건대학원 석사학위논문,춘천.
김선영(2009). 급성기 뇌졸중 환자에게 적용한 이차예방프로그램의 효과. 전북대학교 석사학위논문.
김옥화.(2009).급성기 뇌졸중 환자 주돌봄자의 돌봄 부담감과
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병원은 우리가 정신병원=언덕위의 하얀 집이라고 말하는 것과는 다르게 보통 병원과 다를 것이 없어 보였습니다. 사회복지사님을 만나 뵙고 질문과 답변을 듣는 시간을 가지면서 그동안 가지고 있었던 편견들이라든지 오해하고 있었던 사실
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전북대학교
* 한혜리 외 2명(2008), 정신보건통계체계 구축을 위한 기초 연구, 국립서울병원 국립정신보건교육·연구센터 Ⅰ. 정신건강(정신보건)과 정신보건통계
1. 행정적 측면
1) 법적 근거 개선 및 확보
2) 제도 개선
3) 예산 지원
2. 자
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병원에서 간호사의 이미지를 높이기 위하여 고객이 문의가 있을 때 친절하게 답변하기, 혈압체크 시에 도와주기, 약물 복용에 대한 올바른 정보제공, 고객의 불만에 친절한 대응하기, 간호복장 깔끔하게 입기, 불편한 환자를 도와주기 등의
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