 |
지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“뿌린 만큼 거둔다.”
2.성격의 장단점
“창의성을 바탕으로 한 혁신 마인드”
3.지원동기 및 포부
“영업 분야 1인자”
“세계인에게 기쁨을 주는 일동 후디스”
4. 면접기출문제
|
|
 |
이내)
▬ 우리의 현재 위치가 소중한 것이 아니라 우리가 가고자 하는 방향이 소중한 것이다.
4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오. (400자 이내)
▬ 도약기를 위한 준비는 끝났습니다.
5. 면접기출문제
|
|
 |
있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.
◇ 인간의 내면의 변화
4. 자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.
◇ 어린 시절의 어두운 기억
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
)
코레일 관광개발 지원자 자기소개서 샘플
1. 자기소개서(자유서술)
[특별한 재능을 많이 가지고 있는 아이]
[여행사 사무 업무를 통해 얻은 지식]
[코레일 관광개발이 국내 여행시장은 물론해외 시장에서의 위치]
2. 면접기출문제
|
|
 |
.
“피드백은 자신을 성장시킨다.”
3.최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
“창업을 통해 제 자신을 성장시키다.”
4.자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“부모님의 영향으로”
5.면접기출문제
|
|
 |
대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 입사후 포부 (영문/한글 동시 작성)(1500자 이내)
“대한항공”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
자기소개서
1.성격, 취미 및 특기사항
“유연함”
“농구를 통해 사회를 배우다.”
2.교내외 활동 및 경력
“주인의식을 가지다.”
3.지원동기와 채용 후 포부
“국민을 위한 삶”
4.특이사항
“절대미각”
5.면접기출문제
|
|
 |
신뢰를 얻은 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.
“신뢰는 노력이다.”
4.우리 회사에 입사하여 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 이루기 위한 계획은 무엇인지 설명하여 주십시오.
“세계 최고로 만들겠습니다.”
5.면접기출문제
|
|
 |
지원자 자기소개서
1.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
“현대 자동차의 인재가 되겠습니다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
부모님 소개를 해보라.
지원 직무와 전공이 안 맞는데 지원한 이유는?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아
|
|
메뉴펼치기
