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문제 상황을 설명해 주세요.
A : 성공적으로 해결했던 문제 상황은 학생 간의 심각한 갈등 상황이었습니다. 학생 간의 갈등으로 인해 수업 분위기가 저하되었으나, 갈등 원인을 면밀히 분석하고, 중재 전략을 통해 학생들 간의 원활한 소통을
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문제를 철저히 관리해야 합니다.
[66] Q : 아이들의 정서적 안정을 위해 프로그램 한 가지를 만든다면 본인은 어떤 프로그램을 만들지 말씀해보세요.
A : 아이들의 정서적 안정을 위해 \'마음 나눔 시간\' 프로그램을 만들겠습니다. 이 프로그램
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문제를 해결하는 데 도움이 되는 실질적인 조언과 사례를 통해 많은 것을 배울 수 있었습니다. 이를 통해 아이들을 더 깊이 이해하고 지원하는 데 큰 도움이 되었습니다.
[52] Q : 아이들이 활동 중 다투었을 때 어떻게 중재하시겠습니까?
A : 아
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면접 후 느낀 점
면접을 마친 후 가장 크게 느낀 점은 단순히 예상 질문에 대한 모범 답안을 외우는 것만으로는 부족하다는 사실이었습니다. 기본적인 지원 동기, 성격의 장단점 등 외에도, 예기치 않은 상황형 질문이나 가치 판단을 요구하는
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답안을 반복하는 것보다, 나만의 경험과 진솔한 태도로 면접에 임하는 자세가 나 자신의 전문성과 인성을 모두 보여주는 최선의 방법임을 뼈저리게 느꼈습니다. 앞으로도 이러한 경험들을 꾸준히 기록하고, 나만의 사례를 구체적이고 명확하
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