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기술하시오.
4. 어려운 과제를 친구, 동료 또는 모르는 사람의 협력을 받아 성공한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 우리나라 교통문화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오.
※ 빈출 면접기출문제
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. 최종적으로 저는 직무에 맞는 자격증 취득과 외국어 공부, 자기관리 등을 통하여 저 개인과 회사 모두가 윈윈할 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다.
5. 면접기출문제
1.자기소개를 해보라.
2.당사 지원동기는?
3.이직, 퇴직 사유는? 없음
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당사에 대해 아는 대로 말해보라. 1. 자기소개서 (30자 ~ 1500자 제한)
◨ 국내 산업의 발전에 큰 힘이 되고 발판이 된 기업
◨ 악바리 근성으로 지켜온 마음가짐
◨ 일진그룹의 이름과 역사를 잇는 인재
2. 면접기출문제
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2. 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인만의 장점(강점)
3. 지원동기 및 포부
4. 신입(특별한 체험이나 남다른 성취), 경력(근무처별·담당직무별 업무내용 세부 기술)
5. 기타 특기사항
※ 사조그룹 면접기출 및 예상문제
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예문
⑧ 사회주요 이슈에 대한 이해도를 묻는 질문에 대한 우수예문
⑨ 돌발질문을 통해 센스를 측정하는 항목에 대한 모범예문
⑩ 고난 속에서 얻은 교훈을 묻는 질문에 대한 우수예문
⑪ 사회적 문제에 대한 의견을 묻는 질문과 그
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인간관계도 넓어졌습니다.
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
가장 어려웠던 경험은?
주량은 어떻게 되는가? 없음
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예문
7. 사회성과 외향성을 측정하는 질문에 대한 우수답변
8. 기본적인 인성과 성격을 측정하는 질문에 대한 모범답변
9. 사교성을 측정하는 질문에 대한 매력적인 모범답변
10. 사람에 대한 가치관을 묻는 질문과 그에 대한 우수답변
11.
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히 좋은 역량을 발휘 할 수 있는 인재이자, 발전 가능성이 무궁무진한 인재라 자신합니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. 다른 회사는 어디 지원했는가?
2. 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
3. 귀하를 채용해야 하는
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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으로 나뉘고, 비타이어 부문은 ( )
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