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“뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
- 노영주외, “광주지역 차상위계층 여성 정책 욕구 조사”, 광주여성재단, 2018 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 욕구조사 방법 중 면접법 기술
2. 면접법으로 욕구조사가 된 사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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법(성격검사의 일종)
로루샤하검사, 주제통각검사(T. A. T), 문장완성검사, 그림 욕구좌절검사 등
(7) 사회측정법(Moreno)
참고문헌
◇ 곽기상(1998), 교육심리학, 재동문화사
◇ 변창진·송명자 편저(1999), 인지발달론적 접근 교육심리, 교육과학사
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욕구조사 주요결과
4. 미혼모부자 종합 지원 대책
5. 미혼모 청소년의 사례
Ⅲ. 애란원
1. 미혼모 생활시설- 애란원
2. 애란원 프로그램- 미혼 양육모자가족 자립 지원 사업
3. 애란원에서의 인터뷰
*참고문헌 Ⅰ. 서 론
1. 여성복지의 개념
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사례 1.2.3
4. 집단사회복지실천의 사례 1.2
5. 가족사회복지실천 사례 1
6. 지역사회복지실천 사례 1
7. 사회행동 사례
8. 슈퍼비전 사례
9. 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례 1,2,3
10. 사회복지실천기록 사례
11.지역사회욕구조사 사례
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Univ. Press, 1998
김동립, 『대중관리』, 사상계, 1959.12 목차
1. 의의 P. 1
2. 특징 P. 2
3. 등장배경 P. 3
4. 발전과정 P. 4
5. 적용사례 P. 6
6. 한계점 P. 8
7. 참고 문헌 P. 9
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조사를 구조화된 질문지법을 대다수 조사연구함으로 부정확한 대답을 범주화시킨 것과 지역주민의 욕구 조사를 시행하지 못하고 문헌으로 정리한 것과 교회 목회자의 다양한 의견을 심층적으로 접근하지 못하고 분석하지 못하는 한계점이
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선진국 사례 및 시사점
1. 미국
2. 스웨덴
3. 독일
4. 프랑스
5. 일본
6. 시사점
Ⅳ. 우리나라 지역아동센터의 문제점 및 활성화 방안
1. 우리나라 지역아동센터의 문제점
2. 우리나라 지역아동센터 활성화 방안
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·최해경 역(1999), 『사회사업 면접의 이론과 사례』, 한울아카데미.
B.셰퍼·C.호레이시·G.호레이시/서울대 사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복지실천 기법과 지침』, 나남.
Egan,
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사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·최해경 역(1999), 『사회사업 면접의 이론과 사례』, 한울아카데미.
B.셰퍼·C.호레이시·G.호레이시/서울대 사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복지실천 기법과 지침』, 나남.
Egan,
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법론사, 2000.
이원준, 《부동산학원론》, 박영사, 2000.
안정근, 《현대부동산학 개정증보판》, 법문사, 2005.
방경식 강희순 공저, 《부동산학개론》, 부연사, 2002.
이태교 안정근 공저, 《부동산 마케팅》, 법문사, 2007.
유선종, 《부동산 입문》
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면접 꿀팁 (서비스)
4. 인사 담당자들이 좋아하는 인재상
5. 자소서 항목별 샘플
6. 자소서 잘 쓰는법
1) 성장과정 쓰는 법
2) 자소서 작성 순서
3) 경험구체화 하기
4) 리더십 발휘 경험 만들기
5) 입사 후 포부, 어떻게 작성할까?
6) 소제
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법을 이야기 해주세요. (기본 인성 질문)
29. oo기업에 대해서 아는 것을 말해보세요. (기업 관심도)
30. OO 산업의 최근 이슈를 알고 있나요? (기업 관심도)
31. OO기업의 단점은 무엇인가요? (기업 관심도)
32. oo기업하면 떠오르는 키워드가 있나
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사례( 시간 1분) 205
그림 21 미세먼지의 크기 211
그림 22 사물인터넷 시장 전망 233
그림 23 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례 235
그림 24 ict를 기반으로 하는 직무간 융합 236
그림 25 추천의 글 256
그림 26 추천의 글 258
그림 27 추천의 글
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사례가 있다면 기술해 주십시오. [800 자 이내]
4. 자신이 속했던 단체, 모임 등에서 자신과 의견이나 생각이 다른 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 기술해 주십시오. [800 자 이내]
5. 예금보험공사 면접 족보
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문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술
5. 면접기출 / 족보
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