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시키고, 각자의 아이디어가 통합된 새로운 전략을 수립하는 데 성공하였습니다. 5.AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 명암을 SGI서울보증의 업무와 연계하여 제시한 후, 이에 대한 구체적인 사례 또는 대응방안에 대하여 서술하여 주
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  • 등록일 2024.08.27
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서울보증에서도 팀의 조화를 이끌어내는 데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 5. AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 명암을 SGI서울보증의 업무와 연계하여 제시한 후, 이에 대한 구체적인 사례 또는 대응방안에 대하여 서술하여 주
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  • 등록일 2024.08.22
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명암을 SGI서울보증의 업무와 연계하여 제시한 후, 이에 대한 구체적인 사례 또는 대응방안에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. AI를 활용한 디지털 전환은 SGI서울보증의 업무에 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 긍정적인 면으로는, AI를 통해
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  • 등록일 2024.08.22
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연계하여 구체적으로 제시하여 주십시오. (주요업무: 신용보증, 유동화 회사 보증, 투?융자 복합금융 지원, 산업기반신용보증, 신용보험, 스타트업 지원, 기술평가 및 벤처 평가, 경영 지도, 기업데이터 서비스(BASA), 중소?중견기업 팩토링) 2.
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  • 등록일 2024.04.11
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3. 전자서명 및 인증 4. 사이버 보험사의 진입 규제 완화 5. TM계약시 청약서상 자필서명 인정문제 6. 소액전자지불(micropayment) 메커니즘 활용 활성화 7. 기타 제도적 측면의 보완장치 Ⅶ. 보험회사(보험사)의 파생금융상품거래 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 90건

현 전·월세정책의 현황 및 평가 제 IV 장 외국의 저소득층을 위한 주택정책 사례 제1절 외국의 주택정책사례 제2절 외국의 주택정책에 대한 시사점 제 V 장 우리나라의 전·월세정책의 개선방안 제 Ⅵ장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2011.12.15
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현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황 5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안 6. 그 밖의 근로자 문제 Ⅶ. 결론
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  • 발행일 2008.08.25
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사례 4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석 Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안
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  • 발행일 2011.12.23
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제1절 국제저작권 보호관련 정책의 기본방향 제2절 소프트웨어 저작권 관련 법규의 보완 제3절 소프트웨어 저작권 분쟁대책 제6장 결론 제1절 연구의 요약 및 시사점 제2절 연구의 한계점 향후 연구과제 【참고문헌】
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  • 발행일 2005.03.18
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서, 서울: (주)한빛관리,(2002), p.55 . 주택법시행령 제49조제1항에서 신설된 관리비예치금을 표준관리규약에서 구체적으로 예치, 관리, 사용 등의 방식을 규정하고 있다. 99년 표준관리규약의 관리비출연금, 과거에 실무상 사용한 적이 있는 선
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  • 발행일 2010.12.03
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취업자료 28건

이러한 역할의 강화를 위하여 SGI서울보증이 취하여야 할 전략을 기술하여 주시기 바랍니다. 5. 4차 산업혁명이 SGI서울보증에 미칠 영향에 대하여 위기와 기회 요인으로 구분 후 상세히 설명하고, 이에 대한 SGI서울보증의 대응방안을 기술하
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  • 등록일 2021.12.23
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  • 직종구분 일반사무직
있어 어떻게 도움이 될 수 있을지를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 4. SGI서울보증의 기능과 역할 중 중요하고 의미있다고 생각하는 부분을 설명하고, 이를 강화하기 위한 방안 또는 보완할 점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
이내) byte [지역사회 발전에 이바지하는 지역전문가로 성장하겠습니다.] 5. SGI서울보증 인재상 3가지(Leading Expert, Customer Supporter, Smart Challenger) 중 한 가지를 택하여 이를 토대로 우리 회사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 구체적인 경험사
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  • 등록일 2014.01.01
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 3. SGI서울보증의 인재상(Leading Expert, Customer Supporter, Smart Challenger) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 한 가지 선택하여, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험(또는 경력) 등 구체적 사례를 들어
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  • 등록일 2025.03.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
이 있습니까? 고집이 강한 팀원과 협업한 경험이 있지만, 그의 의견을 먼저 존중하고 객관적 자료를 제시하여 협력을 이끌어냈습니다. 7) 장기적으로 어떤 인재로 성장하고 싶습니까? 저는 SGI서울보증의 경영혁신을 이끄는 인재로 성장하고
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  • 등록일 2025.08.21
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