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모금회가 아닌 자는 사회복지공동모금 또는 이와 유사한 명칭을 사용하지 못함.(제29조)
2) 모금회 임직원 등
모금회의 임·직원 및 이 법에 의한 기부금품모집업무에 종사하는 자는 형법의 수뢰, 사전수뢰, 알선수뢰의 적용할 때 이를 공무원
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공동모금법의 문제점
- 사회복지사업법과 공동모금법이 실시되는 것을 계기로 사회복지계는 새로운 전환의 시기를 맞이하고 있다. 그러나 배분대상의 범위, 공동모금회 이외의 모금금지, 지역공동모금회의 독립법인화 문제, 정부의 개입문
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공동모금 회가 설립되었다는 사실과 공동 모금 회를 잘 운영한다는 사실은 별개의 일로서 공동 모금 회는 나름대로의 자생력을 키우며 발전해 나갈 수 있어야 한다.
그렇지 않고 다른 기관에게 해를 입힐 것이다. 따라서 공동모금회법이 있으
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모금함 설치 및 개발 여부, 자원봉사자 동원, 모금액, 노력섞에 따라 인센티브를 제공하여 배분시 우선권을 부여한다. 또한 연말 집중 모금 시에는 인력대
여제를 실시한다. 1998년도 연말 집중 모금 시에 대구공동모금회에서는 공동모
금회의
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모금함설치 및 개발 여부, 자원봉사자 동원, 모금액, 노력성)에 따라 인센티브를 제공
하여 배분 시 우선권을 부여한다. 또한 연말집증모금 시에는 인력대여제를 실시한다.
1998년도 연말집중모금 시에 대구 공동모금회에서는 공동모금회의 부
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