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한 책임을 갖는 위치라는 인식이 부족한 것이 실정입니다. 많은 지원자들이 있겠지만 인턴이라는 직책 보다는 정직원이라는 것을 더욱 선호하는 사회적 인식이 팽배해졌습니다. 저의 주변에도 많은 사람들이 경쟁하며 자신이 이루고자 하는
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함께 한 강한 운(luck) 이라고 생각합니다. 실제로 Brisbane 시내의 외국인이 경영하는, 음식점부터 건설 현장에 이르기까지 이력서 100장을 직접 전달하는 노력으로 'Sushi Station' - Brisbane 소재 日式점- 의 고용주와 면접에서 유리했던 것은 외모에
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게 학교를 다니고 부모님의 보살핌을 받으면서 살아오다가 처음 보는 친구들과 함께 한 공간에서 살아간다는 것이 조금 두렵기도 하고 걱정이 되었습니다. 혼자 사는 것이 아니라서 신경 쓰이는 부분도 많았지만 조금 불편하더라도 서로 양
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수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해 주세요.
함께 흘린 땀으로 감동을 이야기하다.
최고라는 목표를 향해 구성원들과 함께 한 노력으로 CJ CGV를 영화산업 최고의 기업으로 성장시키겠습니다. 무에타이 미들급
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가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
전문성의 부재가 가져올 수 있는 위험
대한적십자사가 만들어 온 모든 역사에서 함께 한 사람들은 셀 수 없이 많을 것입니다. 업무 종사자들은 물론 적십자
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한 장점으로 그 역할을 수행해 왔습니다. 긍정이라는 감정은 점점 남들에게 전염된다고 생각합니다. 많은 사람들이 가지고 있는 장점은 아니지만 제가 가질 수 있는 가장 최선의, 가장 최고의 장점으로서 저의 성장과 늘 함께 해 왔습니다. 직
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상하를 막론하고 서로의 힘든 점을 챙겨주면서 끈끈한 인간적 유대관계를 형성했습니다. 이러한 인연으로 군생활을 함께 한 선, 후임병 그리고 동기들 역시 저의 가장 중요한 인간관계의 한 축을 형성하고 있습니다. 이처럼 한번 인연을
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한 방향성과 의지, 신념을 바탕으로 임해 왔습니다. 무조건적인 희생 보다는 가고자 하는 방향을 함께 바라보고 함께 한 걸음을 내딛을 수 있는 조력자가 되어 항상 새로운 목표에 대해서 최고의 결과만을 만들어 낼 수 있는 존재가 되겠습니
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한 경험에 대해 서술해 주세요.
“경청과 조율의 리더십”으로 하나의 결론을 이끌다
국제무역연구회 활동 중 다양한 전공자들과 함께 ‘한-EU FTA 이후 수출입 시장 분석’이라는 주제로 산학 공동 세미나 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다
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한 사용이 경제적이지 못했던 것을 발견할 수 있었습니다. 이 때 저는 생산적이지 못한 일의 능률을 보였던 대학홍보활동에 대해 다른 팀원들과 논의하며 기존 활동을 그대로 고수하자는 의견에 부딪치게 되었습니다. 그래서 저는 함께 하는
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