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전문지식 1,392건

대출 지원 -일반 생활안정자금 대출 지원 -부임여비 지원 -독신자 합숙소 운영 3)장학금 지원 -유치원비 지급 -중고 대학생 자녀 학자금 지원 4)직원복지연금 지원 5)직원 건강관리 -일반건강진단 실시 -종합 정밀 건강진단 실시 -전 직원 단체
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  • 등록일 2012.11.12
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자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은? 마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라) 면접시간은 약 2시간 * 목 차 1. 하나은행 소개 (1) 기업구조 (2) 조직현황 (3) 전략적 제휴현황 2. 기업문화 (1) 기업문화
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  • 등록일 2006.03.19
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은행, 교보증권도 원서접수에서 학력, 전공, 성별, 연령 제한을 두지 않고 있다. ◆이색·복합 면접이 트렌드 많은 기업들이 우수인재를 가려내기위해 면접시간을 대폭 늘리거나 다양한 면접방식을 개발하고 있다. 그러나 최근 직원들의 채용
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  • 등록일 2009.05.27
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기업금융 우수고객 위주의 개인 금융 다양한 카드 상품 고객중심 성장, 경영자원의 효율적 활용, 시장 선도 역량구축 외환은행 1.기업개요 2.회사의 목적 3.회사 연혁 4.업계의 현황 1) 산업의 특성 2) 산업의 전망 3) 수익성 전망 4)
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  • 등록일 2009.04.16
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은행의 유통경로 1. 은행 유통경로 2. 은행 유통경로 관리의 특성 Ⅳ. 은행의 자산운용 Ⅴ. 은행의 금융규제 1. 예금지급준비금 2. 중소기업의무비율 3. 자회사 관련 규제 4. BIS기준 자기자본비율 5. 자산운용 6. 유동성 유지 Ⅵ. 은
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  • 등록일 2011.04.16
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논문 8건

기업 금융과 은행의 역할」한국경제연구학회 구재윤(2003), 「지역금융과 지역생산에 관한 문헌고찰」지역개발연구 민경직(2010), 「저신용 계층에 대한 새마을금고의 역할 확대 방안」새마을금고연합회 MG 연구보고서 박재문(2006), 「금융환경
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  • 발행일 2013.02.22
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대출제도 2. 저당권의 유동화 제도 3. 저당시장의 구조 4. 주택저당담보증권(MBS:Mortgage Backed Security) 5. 주택금융공사법 및 모기지론 6. 자산담보증권(ABS:Asset Backed Security) 7. 부동산투자신탁(REITs) 8. 부동산투자회사법 9.
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  • 발행일 2010.07.31
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대출 상품을 개발하는 것이 좋겠다. Ⅵ. 결론 상호저축은행은 현재 은행, 증권, 보험사의 대표기구에 비해 넓은 범위의 기능을 수행하지만, 농수협 등에 비해서는 역할이 제한적이다. 은행, 증권, 보험업계의 경우 개별 기관들이 상대적으로
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  • 발행일 2009.05.30
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  • 저자
대출채권의 대손발생률 증가와 같은 경영상의 취약점을 안고 있는 게 사실이다. 또 현 일반은행이 비업무용 유가증권, 파생상품 투자에 관련된 전문인력 보유로 은행자산의 운용을 다각화 하고 있는 반면 상호저축은행은 관련업무의 전문인
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  • 발행일 2008.03.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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은행‘꺾기’ 보험 끼워 팔기 소비자 피해 잇따라, 2004.09.01 금융감독원 ‘금융통계 월보’ 2006.12. 기준 손해보험 협회 [보도자료] 방카슈랑스 4단계 자동차 보험은 반드시 철회 되어야 2007.09.17 전국은행연합회 [기자간담회 자료]방카슈랑스의
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  • 발행일 2007.12.11
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취업자료 140,800건

대출 관행과 책임 있는 금융 서비스 제공을 통해 지역 사회와의 신뢰 관계를 구축할 것입니다. 기업 대출을 통해 지역 경제의 발전에 기여하며, 금융소외 계층을 위한 지원 방안에도 적극 참여할 계획입니다. 모아저축은행이 추구하는 가치와
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  • 등록일 2025.05.26
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  • 직종구분 일반사무직
, 궁극적으로 모아저축은행의 성장에 기여할 것입니다. 마지막으로, 기업 대출 업무는 변화하는 시장 환경에 맞춰 지속적으로 발전해야 합니다. 금융 테크놀로지의 발전과 고객의 요구 변화에 발맞추어 적절한 혁신을 이끌어야 합니다. 새로
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  • 직종구분 일반사무직
모아저축은행이 고품질의 대출 서비스를 제공하며, 고객의 신뢰를 쌓고 미래의 금융 시장에서도 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 기여하고자 합니다. 이러한 목표를 향한 끊임없는 노력과 자세로 임하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의
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노력을 아끼지 않겠습니다. 이러한 모든 계획을 기반으로 모아저축은행의 발전과 함께 제 경력을 쌓아가며 긍정적인 영향을 미치는 직원이 되겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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모아저축은행의 비전과 목표에 부합하는 언행을 통해 팀워크를 촉진시키고, 동료들이 함께 성장할 수 있는 환경 조성에 기여하고자 합니다. 서로의 의견을 존중하고, 더 나은 방향으로 나아가기 위해 함께 고민하는 팀 문화를 만들어가는 데
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  • 직종구분 일반사무직
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