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분석하시오.
1) 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명
2) 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.
4.간호 생산성 향상 방안에
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중요성
2/ 유연성 판단의 두 가지 기준
3/ 적응능력과 혁신능력의 형태
a) 관리적 유연성 : 양적 적응의 능력
b) 전략적 유연성 : 질적 변화의 능력
c) 구조적 유연성 : 구조적 변화의 능력
다. 조직의 만족증대
* 참고문헌
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참고문헌
간호이론 한국방송통신대학교 출판문화원 서론
본론
1, 간호이론의 정의
2, 간호이론의 구성요소와 목적
3, 간호이론의 필요성
4, 매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시
결론
참고문헌
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구성주의 학습이론
1) 구성주의의 핵심 개념
2) 대표적인 구성주의 학습이론
5. 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론의 비교
1) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이
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분석 및 영양관리 카드 활용. 한국지역사회생활과학회지, 35(3), 145-164. 식욕부진과 관련된 영양불균형 간호진단 간호과정
1. 간호진단: 식욕부진과 관련된 영양불균형
2. 사례 개요
3. 간호목표
4. 간호계획
5. 간호중재
6. 간호평가
7,
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