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데 스틸은 1917년에 단체로서 공표하였다. 데 스틸(1917.6.17)잡지 창간호가 발행되고 본격적으로 데 스틸적 작품이 나타나기 시작했다. 이때의 서명인들은 몬드리안, 반 되스버그, 반트 호프, 반 데렉, 오우드 등이고 이때의 작품은 회화에서 몬
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데 스틸의 전개
1917년 데 스틸을 결성하고 1931년까지 같은 이름의 기관지를 발행 추상예술의 한 원류를 이루었다. 몬드리안은 \"이 작은 잡지는 새로운 미학의 발전에 기여하고, 또한 현대인들로 하여금 조형예술의 새로운 국면에 쉽게 접근할
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몬드리안
데 스테일(de Stijl)이라고 알려진 추상미술 운동의 대표적인 화가.
(데 스테일(de Stijl)-1917년에 네덜란드에서 화가 몬드리안을 중심으로 창설된 미술가 단체)
본명은 피터 코르넬리스 몬드리안 (Pieter Cornelis Mondriaan).
그의 작품
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평을 연다.
선언문에서 말레비치는 “중요한 것은 단지 감수성 밖에 없다, 바로 이 길을 통해 예술, 즉 절대주의는 재현을 벗어난 순수표현에 이르게 된다. 예술은 감각외에 아무것도 감지할 수 없는 ‘사막’에 도달한 것이다. 절대주의의
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데 스틸 운동의 정의
1917년 네델란드에서 전위 예술지 데 스틸이 창간되고 이를 중심으로 하여 신조형주의 운동이 전개되면서 시작됨.
데 스틸은 화가 피에트 몬드리안이 명명한 명칭인데 3차원 볼륨을 2차원적 평면으로 분해시키려는 목적
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스틸에 입사하게 된다면, 첫 단계로 회사의 IT 및 경영관리 시스템 현황과 조직 문화, 업무 프로세스를 면밀히 분석하는 데 집중할 계획입니다. 이를 위해 관련 부서와 긴밀히 협력하여 현장의 실무자부터 경영진에 이르기까지 다양한 의견을
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스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
KG스틸에 입사 후, 우선 회사의 조직 구조와 인사 운영 시스템, 기업 문화에 대해 깊이 이해하는 데 집중할 것입니다. 조직 내 다양한 부서와 구성원들의 특성을 파악하고, 인사 관련 현
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데이터 기반 관리 체계를 구축하는 데 주력할 것입니다. KG스틸의 통상 관련 데이터를 체계적으로 수집, 분석해 주요 지표를 시각화하는 대시보드 시스템을 도입하여, 실시간으로 업무 현황을 모니터링하고 신속한 의사결정을 지원할 계획입
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데 이바지할 것입니다.
이처럼 ERP, MES, 데이터 분석, IT 인프라 및 보안, 그리고 커뮤니케이션 역량을 두루 갖추고, 지속적인 자기개발을 통해 경영관리 IT 직무에 필요한 전문성을 완성해왔습니다. KG스틸의 경영관리 시스템 고도화와 스마트팩
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데 필요한 모든 역량을 갖추었으며, KG스틸의 성장과 발전에 기여하는 핵심 인재가 될 준비가 되어 있습니다.
4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
입사 후 저는 먼저 KG스틸의 생산과 판매 현황, 업무
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