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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대
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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대
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대학교 대학원. 2012
박현태. 간호조직에서 리더쉽 유형과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구. 대한간호 36(1). 1997
홍은미. 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
이향련 외. 간호사의 직무만족
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무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원. 2015
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
박준선. 일 종합병원 중환자실 간호사
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김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대
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김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의
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노효련 외 2명(2009) / 간병인의 직무스트레스와 정신건강과의 상관관계, 한국콘텐츠학회
예병환(2008) / 간병인 전문인력 교육의 필요성과 효과, 대구대학교 행정문제연구소
장홍덕(20
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무만족도에 미치는 영향. 인천대학교 교육대학원
⑪ 강영복(2010). 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로. 영남대 행정대학원
⑫ 박인순(2011). 종합병원 중간관리자 능력이 구성원의
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자기 간호교육의 효과. 인제대학, 23(2), 679-690.
[23] 한금선(1999). 미국 이민 중년여성의 스트레스 반응, 스트레스 증상, 건강증진 행위, 삶의 질에 관한 연구. 대한간호학회지, 30(3), 606-618.
[24] 백선복 이홍자(2000). 결핵병원 입원 환자의 결핵인지
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무와 활동근거
2. 유튜브 영상을 통해 본 의료사회사업
1) 영상 내용 (SBS, 독거노인 살린다…찾아가는 의료복지 활약)
2) 영상을 통해 본 의료사회사업의 의미
3. 의료사회사업의 의미에 대한 본인의
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