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능력을 갖춘 문국현 씨는 이 시대에 꼭 필요로 하는 사람이기도 하며 앞으로도 제2의 제3의 문국현이 나오길 바라는 모두가 존재 할 수 밖에 없는 최고의 HRD 리더인 것이다.
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문국현 사장은 그 해답이 직장 내 평생학습체제에 있다고 말하였다.
마. Q&A
Q1: YK 많아진 여가시간이 위험할 수 있는데, 이 시간을 직업, 사회적으로 도움이 되게 어떻게 사용하나요?
A1: 4조2교대이기 때문에 교육량과 쉬는 날이 많고 현장직
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