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서 선배에게 괴롭힘을 당한다면 어떻게 하겠습니까?
간호사 선후배관계를 원만하게 만들 수 있는 방법은 무엇일까요?
실습 때 가장 힘들었던 점은 무엇이었습니까?
환자를 케어하는 일 외에 자신이 영남대병원을 위해서 할 수 있는 일이 무엇
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서 발생하는 것이 약 49%에 이른다고 합니다. 이러한 투약 실수를 최소화하기 위한 간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다. (200자 이내)
6. [직업윤리] 공공의료인으
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문
자기소개를 해보세요(1분 자기소개)
간호사가 된 동기를 말해보세요.
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
우리 병원에 대해서 아는 대로 말해보세요.
자신의 성격상 장점을 말해보세요.
희망하는 부서와 이유를 말해보세요.
아르바이
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서비스를 구축해 환자가 믿고 찾는 병원을 만든다는 의미
2005년 8월 새롭게 태어난 건국대병원은 33개 진료과와 879개의 병상, 11개의 전문센터, 헬스케어센터를 갖추고 430여 명의 의료진이 진료를 하고 있습니다.
<중 략>
건국대학교
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서 좋은 발표 자료를 만든 것으로 인정받게 했습니다. 부천성모병원자소서,부천성모병원자기소개서,부천성모병원,부천성모병원 신규간호사,부천성모병원 간호사,부천성모병원 간호사 자소서,부천성모병원 간호사 자기소개서,부천성모
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서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
친구란 자신에게 어떤 존재입니까?
간호사 연봉 2,500만원(2013년
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서 내내 기억에 남을 것 같습니다.
*훌륭한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
주어진 일, 다가오는 일을 피하지 않고 최선을 다하는 간호사가 훌륭한 간호사라고 생각합니다. 이런 정신이 있어야 환자와 동료, 그리고 병원에 지속적으
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다할 것입니다. 또한 꾸준한 자기계발을 통해 전문적인 자질을 갖춘 간호사로서 개인과 국립마산병원의 발전을 위해 열심히 노력하는 모습을 보여드리겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.생활신조
4.지원동기
5.입사 후 포부
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병원에서 동료들과 우애롭게 생활하고, 병원 이미지를 만드는 데에 기여해나가겠습니다. 감사합니다. 1. 성장과정 및 가족관계
2. 학교생활, 경력사항 등
3. 성격의 장단점, 특기사항
4. 입사지원동기
5. 희망업무 및 포부
<간호사면접 1
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병원에 지원한 적이 있습니까? 그곳에서는 왜 불합격했다고 생각합니까?
유치도뇨의 목적을 말해보세요.
자연배뇨 격려를 위해 준비해야 할 사항을 말해보세요.
바이탈 체크의 목적은 무엇입니까?
마약성분 투약 시 무엇을 주의해야 합니까?
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